Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d)

Wir machen die Energiewende sicher und umsetzbar für alle! EMH ist ein innovatives, fest etabliertes, mittelständisches Unternehmen, welches eine führende Rolle im Bereich der Entwicklung, Produktion und Vermarktung von vernetzten Energieerfassungssystemen einnimmt. Unsere smarten Produkte sind zentraler digitaler Baustein für die Realisierung einer klimaneutralen, bezahlbaren, sicheren und gerechten Energieversorgung.

Zur Verstärkung unserer Entwicklung suchen wir ab sofort an unserem Standort Brackel (bei Hamburg) einen:

Softwareentwickler Testautomatisierung (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (40 Std./Woche)

• Gemeinsam in einem Team aus Testingenieuren, Testern und Softwareentwicklern verbessern Sie laufend unsere Produktqualität.
• Sie erstellen Testfallkataloge und optimieren das bestehende Software-Qualitätssicherungs-System
• Sie konzipieren und implementieren Testautomatisierungslösungen für Mess- und Kommunikationssysteme.
• Sie führen Softwaretests durch, analysieren diese gemeinsam mit den Softwareentwicklern und dokumentieren die Ergebnisse.
• Sie koordinieren und begleiten externe Konformitätstests.

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie haben Spaß daran, komplexe technische Geräte und Systeme auf Herz und Nieren zu prüfen und ihre Schwächen aufzudecken.
• Sie programmieren gerne automatisierte Testabläufe mit integrierter Testdokumentation.
• Sie bringen Programmierkenntnisse in C#, C++ oder Python mit.
• Sie haben idealerweise erste praktische Erfahrungen als Testingenieur, als auch mit Tools wie Git, Jira, Testlink und Wireshark.
• Sie arbeiten gerne im Team, freuen sich auf einen offenen Austausch und schätzen den Rückhalt der Kollegen.

• Eine abwechslungsreiche und sinnvolle Tätigkeit in einem krisensicheren Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchiestufen
• Flexible Arbeitszeiten mit Regelung zum mobilen Arbeiten
• Gesundheitsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance