Administrateur systèmes Linux

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en administration systèmes, vous serez amené à :

• Contribuer à l’efficacité informatique en configurant, en administrant, en maintenant, en faisant évoluer les réseaux informatiques, des systèmes de gestion, des serveurs des bases de données et des solutions d'affaires d'envergure limitée répondant aux besoins de l’organisation ;
• Analyser des problématiques ou des situations liées entre autres aux livraisons et déploiements, de même qu’au contrôle et à l’assurance-qualité. Vous apportez un soutien aux professionnels plus expérimentés de votre unité et participez à l’élaboration d’avis et de plans de mise en œuvre appropriés, conformément aux règles de votre discipline ;
• Réaliser des analyses, développez les premières ébauches d’outils ou de processus de travail et rédigez la documentation requise. Vous mettez à profit votre connaissance globale du domaine d’affaires et votre aptitude à gérer la complexité. Vous êtes appelé à interagir avec des parties prenantes œuvrant dans des champs d’activités complémentaires reliés aux technologies.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Expérience en support et exploitation d’environnements Linux RHEL ;
• Première expérience en support / gestion d’incidents ;
• Profil débrouillard, autonome et curieux ;
• Capacité à apprendre rapidement dans un environnement technique ;
• Linux (RHEL 7, 8, 9) ;
• Gestion d’incidents / support production et non-production ;
• Ansible (connaissances de base ou pratique) ;
• Scripting bash/shell (un atout).
• Expérience en upgrade / migration (un atout).
• Outils de monitoring (Dynatrace) (un atout).

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.