Analyste en prix de revient

Relevant du contrôleur, tu auras pour responsabilités principales :

• Calculer les coûts de main-d’oeuvre, des matériaux et des frais générauxd’exploitation.
• Établir le prix de revient de l’inventaire sur une base mensuelle.
• Analyser les rapports d’inventaire physique, identifier les écarts et apporter lescorrectifs nécessaires.
• Maintenir à jour les données du système (recettes, itinéraires, classes, etc.).
• Créer et gérer les codes de produits.
• Mettre en place et optimiser les systèmes de prix de revient dans certainesdivisions.
• Réviser et améliorer les systèmes et processus existants.
• Valider les entrées de production afin d’assurer l’exactitude des données.
• Participer à la révision des procédures de travail.
• Comprendre les méthodes de fabrication et assurer la concordance avec lesdonnées financières.
• Réaliser des analyses de rentabilité.
• Participer au processus budgétaire.
• Développer et produire des rapports d’analyse.
• Effectuer toutes autres tâches connexes liées au poste.

Exigences :

• Baccalauréat en administration (option comptabilité ou finance) ou DEC enadministration avec expérience pertinente.
• Minimum de 2 ans d’expérience dans un rôle lié au prix de revient.
• Anglais fonctionnel.
• Maîtrise du cycle comptable.
• Bonne compréhension des opérations générales.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office.
• Connaissance de Microsoft Dynamics Business Central ou NAV (atout).
• Aptitude à gérer les priorités et à travailler sous pression.
• Faire preuve de confidentialité, de jugement et de rigueur analytique.
• Excellentes habiletés interpersonnelles, sens de l’écoute et esprit d’équipe.

Plusieurs avantages s’offrent à toi :

• Salaire compétitif avec bonification et révision salariale annuelle;
• Régime enregistré d’épargne retraite (REER) collectif, ainsi qu’un régime departicipation différée aux bénéfices (RPDB) avec participation de l’employeur;
• Avantages sociaux après 3 mois : assurance médicaments, juridique, voyage, vieet invalidité longue durée, ainsi que dentaire (facultative);
• Télémédecine;
• Treize jours fériés, dont un (1) à ton anniversaire;
• Remboursement jusqu’à 100$ des frais liés à l’inscription d’une activité physique;
• Programme d’aide aux employés;
• Opportunités d’avancement au sein de l’entreprise;
• Formation et développement professionnels continus, avec remboursement de50% des frais scolaires;
• Bornes de recharge électriques disponibles sans frais pour les employés.

Chez Soleno, viens pour l’environnement, reste pour ton environnement. #bienêtrecirculaire

Soleno participe au programme d’égalité en emploi et s’engage à créer et àmaintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous les candidat(e)s etemployé(e)s.

Nous tenons à te remercier de ton intérêt. Cependant seul(e)s les candidat(e)sretenu(e)s seront contacté(e)s.