Sergent d'état-major - saint-jérôme

Sergent d'état-major

Organisme:

Ministère du Solliciteur général

Division:

Services en établissement/Complexe correctionnel Maplehurst

Ville:

Milton

Langue du ou des postes:

anglais

Conditions:

6 Permanent(s)

Code du poste:

R08155 - Management Correctional 8

Salaire:

80 041,00 $ - 115 335,00 $ par année

Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions

Ouvert

Numéro du concours:

Le Complexe correctionnel Maplehurst recherche des leaders expérimentés capables de gérer des opérations complexes dans des moments cruciaux. En tant que sergent d'état-major, vous êtes responsable du fonctionnement quotidien d'un établissement de haute sécurité, de la supervision des caporaux et des agents correctionnels, et de la garantie que l'établissement demeure sécuritaire, sécurisé et fonctionnel 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. C'est un rôle de leadership pratique avec une vraie responsabilité, et non un travail de bureau.

Comme il s'agit d'un poste essentiel de première ligne, votre présence physique à temps plein à l'établissement est cruciale. Le travail par quarts peut être effectué le soir, la nuit, la fin de semaine et les jours fériés, dans un environnement opérationnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Au sujet de l'emploi

À la Complexe correctionnel Maplehurst , leadership signifie fixer des attentes claires, être visiblement présent et soutenir le personnel dans un environnement de garde à vue exigeant. Cela demande du discernement, de la constance et du professionnalisme – surtout lorsque les situations sont complexes, très stressantes ou imprévisibles. En tant que leader, vous devrez agir avec détermination, gérer les problèmes de manière équitable et assurer le fonctionnement sûr et efficace de l'institution au quotidien.

Vous jouez un rôle clé dans la formation de la culture du milieu de travail en promouvant un comportement respectueux, l'inclusion et la responsabilité. Il s'agit notamment de répondre directement aux préoccupations, d'appuyer le personnel dans des situations difficiles et de renforcer des normes qui favorisent la sécurité, la confiance et le professionnalisme. Bien que le travail soit exigeant, vous serez soutenu par des programmes de développement du leadership, du mentorat et des réseaux correctionnels de la fonction publique de l'Ontario. Ce rôle offre une occasion significative d'influencer de manière positive le bien-être du personnel, la sécurité institutionnelle et l'efficacité opérationnelle. Vous devrez:

• Assurer le leadership, l'encadrement et la coordination du personnel dans un milieu correctionnel syndiqué.

• Gérer l'ensemble des programmes de l'établissement pour assurer la sécurité publique ainsi que la prise en charge, la garde et la surveillance des détenus.

• Coordonner l'examen, la formulation et la mise en œuvre des ordres permanents de l'établissement ainsi que des politiques et des procédures opérationnelles locales, et veiller au respect des politiques et de la législation.

• Assumer la responsabilité générale de l'administration et du fonctionnement de l'établissement en l'absence des cadres supérieurs.

• Gérer les relations internes et les relations avec les intervenants avec un haut niveau d'acuité politique.

• Mener des enquêtes approfondies sur une série de questions délicates et litigieuses, trouver des solutions et maintenir une responsabilité interne.

• Être capable de réfléchir rapidement et de gérer des situations de crise, en insufflant au personnel la confiance dont il a besoin pour faire de même.

• Faire preuve d'innovation dans le cadre de votre travail, ce qui vous permettra d'intégrer de nouveaux outils et de nouvelles technologies et pratiques pour obtenir des résultats.

• Représenter le Ministère et l'établissement en comparaissant et en fournissant des témoignages précis à divers niveaux de tribunaux et de procédures judiciaires selon les besoins.

Rencontrez votre nouvelle équipe

Le Complexe correctionnel Maplehurst joue un rôle essentiel dans le soutien à la sécurité publique et à l'administration de la justice dans la région de Halton et les environs. En tant que grand établissement correctionnel à plusieurs unités, Maplehurst évolue dans un environnement dynamique et complexe, où le leadership fort, le jugement sain et la collaboration sont essentiels. Travailler à Maplehurst signifie diriger diverses équipes, gérer un volume élevé de demandes opérationnelles et contribuer directement à des résultats sûrs, sécurisés et efficaces pour le personnel, les détenus et la communauté. Pour les leaders à la recherche d'un travail concret et enrichissant, dont les résultats sont tangibles, Maplehurst offre la possibilité de diriger, d'évoluer et de changer les choses au quotidien.

Ce que vous apportez à l'équipe

Ce qui est obligatoire :

• Les premiers soins, la réanimation cardiorespiratoire (RCR) et l'usage de la force (tactiques défensives et munitions chimiques) sont requis (formation fournie conformément aux normes provinciales).

Compétences en leadership et en supervision

• Vous pouvez diriger et soutenir le personnel dans un milieu correctionnel syndiqué, en fournissant des directives claires, de l'encadrement et du suivi tout en assurant le respect des politiques, de la législation et des normes correctionnelles.

• Vous pouvez gérer les ressources institutionnelles, y compris les budgets, le personnel et l'équipement, et prendre des décisions en maintenant un équilibre entre les besoins opérationnels et la responsabilité financière.

• Vous comprenez les politiques en matière de ressources humaines et les conventions collectives et pouvez recruter, intégrer, former et gérer le personnel, y compris en ce qui a trait à traiter des questions complexes de relations avec les employés.

• Vous faites preuve d'intégrité et de constance dans la prise de décision, même dans des situations difficiles ou sous forte pression.

Connaissances techniques

• Vous apportez une solide compréhension de la gestion des opérations complexes dans des environnements sécurisés ou à haute conséquence, en donnant la priorité et en maintenant la sécurité, la sûreté, les services, la prestation des programmes ainsi que les opérations administratives et institutionnelles quotidiennes

• Vous apportez de l'expérience dans un environnement sécuritaire ou à haute importance où la responsabilité, la constance et la supervision structurée sont essentielles.

• Vous avez une compréhension de la façon dont les obligations légales, les politiques et procédures, l'équipement de sécurité, la technologie, la garde des relations et les modèles de supervision fonctionnent ensemble pour gérer, atténuer les risques et maintenir l'ordre.

• Vous pouvez communiquer clairement, interpréter et appliquer la législation, les politiques et les procédures afin que le personnel comprenne pleinement ses obligations légales, les attentes de l'employeur et tout changement pouvant affecter les opérations quotidiennes.

Compétences en communication et gestion des relations

• Vous pouvez communiquer efficacement avec le personnel de première ligne, la direction, les bureaux régionaux et les partenaires externes, en veillant à ce que l'information soit claire, opportune et appropriée.

• Vous pouvez préparer une documentation claire et précise, notamment des rapports, des conclusions d'enquête, des plans opérationnels et des documents procéduraux.

• Vous pouvez bâtir et maintenir des relations de travail efficaces avec la police, les tribunaux et les partenaires communautaires pour soutenir les opérations institutionnelles.

Compétences en analyse et en enquête

• Vous restez calme et décisif lorsque vous gérez des incidents, des urgences et des situations sensibles.

• Vous pouvez mener et examiner les enquêtes locales et les constatations de faits, évaluer les risques et veiller à ce que la reddition de comptes soit maintenue.

• Vous pouvez gérer des priorités concurrentes, des pressions de charge de travail et le stress opérationnel dans un environnement correctionnel fonctionnant 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Rappel:

La date limite de candidature est le lundi 6 juillet h59min HAE . Les candidatures reçues en retard seront refusées.