Responsable informatique-web

Ce poste te donne l’opportunité de :
Joindre une
équipe dynamique passionnée de sports et de plein air.
Profiter de
rabais exclusifs
sur toutes nos marques.
Bénéficier d’une
gamme d’avantages
sociaux compétitifs, dont des assurances collectives.
Contribuer au
succès d’une entreprise locale.
Principales fonctions : .
Le responsable informatique-web aura comme principale responsabilité de gérer le développement et le maintien de l’environnement du parc informatique, la gestion des systèmes et aura à effectuer l’optimisation et le suivi des activités en lien avec le site transactionnel. En plus, il aura à assurer le soutien informatique pour tous les usagers de MOMO SPORTS.
Plus précisément :
Gestion du réseau informatique et du parc informatique :
Aura à maintenir et développer le parc informatique.
S’assure de mettre en place les systèmes pour la sécurité du réseau.
Effectue les recommandations à la direction pour tout ce qui est des achats, mise en place de logiciel, etc.
Supporte et conseille les usagés au niveau de leur développement d’outil ou autres.
Gestion des systèmes :
Effectue le support aux usagers dans l’application du système.
Effectue les suivis avec les fournisseurs de logiciel lors de problématique.
Analyse la faisabilité de modifications possible avec les logiciels en place afin de les optimiser.
Activités liées au site web transactionnel :
Gère la mise à jour du site transactionnel.
Collabore en étroitement collaboration avec le département marketing et autres.
Gère et analyse les rapports statistiques (Google analytics, Facebook analytics, Magento et Shopify) dans le but d’optimiser les processus.
Qualifications requises :
DEC ou un AEC en informatique ou toute autre formation jugée équivalente
3 à 5ans d’expérience
Maîtriser l’environnement Office 365
Connaissance de la Suite Microsoft Office
Compétences exigées :
Démontrer une bonne capacité d’organisation afin de pouvoir réaliser plusieurs mandats à la fois.
Démontrer une autonomie au travail.
Faire preuve de flexibilités et d’adaptation.
Travail d’équipe
Démontrer une bonne gestion des priorités et le respect des échéanciers.
Compétences exigées :
Démontrer une bonne capacité d’organisation afin de pouvoir réaliser plusieurs mandats à la fois.
Démontrer une autonomie au travail.
Faire preuve de flexibilités et d’adaptation.
Travail d’équipe
Démontrer une bonne gestion des priorités et le respect des échéanciers.