Responsable informatique-web

Ce poste te donne l’opportunité de :

• Joindre une équipe dynamique passionnée de sports et de plein air.
• Profiter de rabais exclusifs sur toutes nos marques.
• Bénéficier d’une gamme d’avantages sociaux compétitifs, dont des assurances collectives.
• Contribuer au succès d’une entreprise locale.

Principales fonctions : .

Le responsable informatique-web aura comme principale responsabilité de gérer le développement et le maintien de l’environnement du parc informatique, la gestion des systèmes et aura à effectuer l’optimisation et le suivi des activités en lien avec le site transactionnel. En plus, il aura à assurer le soutien informatique pour tous les usagers de MOMO SPORTS.

Plus précisément :

Gestion du réseau informatique et du parc informatique :

• Aura à maintenir et développer le parc informatique.
• S’assure de mettre en place les systèmes pour la sécurité du réseau.
• Effectue les recommandations à la direction pour tout ce qui est des achats, mise en place de logiciel, etc.
• Supporte et conseille les usagés au niveau de leur développement d’outil ou autres.

Gestion des systèmes :

• Effectue le support aux usagers dans l’application du système.
• Effectue les suivis avec les fournisseurs de logiciel lors de problématique.
• Analyse la faisabilité de modifications possible avec les logiciels en place afin de les optimiser.

Activités liées au site web transactionnel :

• Gère la mise à jour du site transactionnel.
• Collabore en étroitement collaboration avec le département marketing et autres.
• Gère et analyse les rapports statistiques (Google analytics, Facebook analytics, Magento et Shopify) dans le but d’optimiser les processus.

Qualifications requises :

• DEC ou un AEC en informatique ou toute autre formation jugée équivalente
• 3 à 5ans d’expérience
• Maîtriser l’environnement Office 365
• Connaissance de la Suite Microsoft Office

• Démontrer une bonne capacité d’organisation afin de pouvoir réaliser plusieurs mandats à la fois.
• Démontrer une autonomie au travail.
• Faire preuve de flexibilités et d’adaptation.
• Travail d’équipe
• Démontrer une bonne gestion des priorités et le respect des échéanciers.

• Démontrer une bonne capacité d’organisation afin de pouvoir réaliser plusieurs mandats à la fois.
• Démontrer une autonomie au travail.
• Faire preuve de flexibilités et d’adaptation.
• Travail d’équipe
• Démontrer une bonne gestion des priorités et le respect des échéanciers.