Leitung Personal (m/w/d)

Wir sind ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen aus Baden-Württemberg und Thüringen und stehen seit über 90 Jahren für hochwertige Türsysteme, Innovationskraft und nachhaltiges Wachstum. Seit 2022 gehören wir zur Hörmann Gruppe und verbinden so unsere Erfahrung mit der Stärke eines international aufgestellten Unternehmens. Mit technischem Know-how, hohen Qualitätsansprüchen und echter Leidenschaft für Türen gestalten unsere 280 Mitarbeitenden die Zukunft aktiv mit – für uns und unsere Produkte.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines verlässlichen Teams und unserer Erfolgsgeschichte.

• Sicherstellen eines ganzheitlichen, zukunfts- und businessorientieren Personalmanagements (inkl. Entgeltabrechnung) und Beratung der Führungskräfte
• Aktive Personalbetreuung
• Pro-aktive Weiterentwicklung von HR-Prozessen und HR-Standards
• (Mit-)Gestaltung von u.a. Qualifizierung, Führungskräfteentwicklung, Team- und Organisationsveränderungen
• Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams

• Lösungsorientierte, kooperations- und kommunikationsstarke, authentische Persönlichkeit, Hands-on-Mentalität und viel Freude am Umgang mit Menschen
• strategisches Denken und konzeptionelle Stärke gepaart mit einer systematischen Arbeitsweise
• abgeschlossenes einschlägiges Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufs- und Führungserfahrung im Personalwesen, idealerweise im produzierenden Mittelstand
• umfassende Kenntnisse in allen Bereichen des modernen HR-Managements, u.a. im Arbeitsrecht
• Präsenz am anderen Standort (ca. 1 x Monat)

Sicherheit:
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem seit der Gründung kontinuierlich wachsenden und gesunden Familienunternehmen, ausgezeichnete Zukunftsperspektive

Unternehmenskultur:
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, offenes und sehr gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto

Arbeitsumgebung:
Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke, Betriebssportangebot, Fahrradleasing, gemeinsame Freizeitaktivitäten