Conseiller relations de travail

Titre du poste : Conseillère ou de conseiller en relations du travail à la FIPEQ

Lieu de travail : Montréal (formule hybride)

Supérieur : Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec

Durée de l’affichage : 5 au 14 juin 2026

Statut : Il s’agit d’un poste de remplacement à pourvoir dans les meilleurs délais, et ce, jusqu’au 27 août 2027.

Heure / semaine : du lundi au vendredi

Salaire annuel : entre 79 784 $ jusqu’à 133 468 $

À quoi ressemblera votre travail?

Vous êtes dynamique? Vous avez à cœur le bien-être des intervenantes en petite enfance? Le sujet des relations du travail vous intéresse? Vous voulez faire changer les choses et travailler dans une équipe enrichissante et stimulante? Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Vous relèverez de la direction générale de la Fédération des intervenantes en petite enfance du Québec (FIPEQ). Vous aurez, entre autres tâches, à :

• Agir comme conseillère de la Fédération et des syndicats sur l’interprétation et l’application des lois du travail et des lois sociales, des textes législatifs et réglementaires ainsi que des conventions ou ententes collectives les touchant;
• Agir comme conseillère auprès de la Fédération sur ses dossiers sectoriels de relations du travail et apporte un appui technique aux représentations qu’elle peut être appelée à faire en regard de ses dossiers;
• Collaborer au besoin avec les ressources du Service juridique dans la prise en charge de la gestion des litiges et des recours qui lui sont soumis par la Fédération;
• Intervenir comme personne-ressource au niveau des instances fédératives;
• Participer à certains comités institués par la Centrale ou la Fédération;
• Tenir à jour un fichier des problèmes d’application rencontrés;
• Animer des groupes de travail sur des questions spécifiques et contribue à la formation des responsables de l’application des textes législatifs et réglementaires ainsi que des conventions ou ententes collectives les concernant;
• Peut être appelée à travailler à titre de porte-parole à la négociation nationale ou regroupée, peur agir comme porte-parole ou comme conseillère auprès de l’équipe affectée à la négociation locale.
• Peut être appelée à participer à des groupes de travail de la Centrale dans le domaine des relations du travail;
• Participer aux activités liées au mandat de coordination des relations du travail de la Centrale;
• Participer à certains comités intersectoriels institués en vertu de la convention ou de l’entente collective;

Quels sont les défis de ce poste?

Vous devrez mener simultanément plusieurs dossiers et être en mesure de vous adapter à des situations en constante évolution. Vous gérez bien le stress et vous n’avez pas de contraintes à travailler occasionnellement en dehors des heures normales de bureau ni à être en déplacement à travers le Québec. Vous êtes à l’aise à présenter des dossiers devant des groupes et vous avez une bonne capacité à rédiger… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Pourquoi se joindre à l’équipe?

Vous aurez d’excellentes conditions de travail, incluant des congés mobiles très avantageux, un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP), un horaire de travail qui privilégie la vie familiale et un excellent plan d’assurance. De plus, après seulement un an de travail, vous aurez droit à 6 semaines de vacances !!!

Vous êtes toujours là ! Super… regardons les qualifications nécessaires

• Vous maîtrisez la communication écrite et verbale
• Pour vous, travailler en équipe va de soi
• Vous avez une bonne capacité d’animation… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

• Diplôme universitaire de 1er cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• 3 à 5 années d’expérience
• Expérience pertinente en lien relation du travail (application et négociation)
• Connaissance des secteurs de la petite enfance serait un atout

La CSQ c’est quoi ?

La Centrale des syndicats du Québec (CSQ) représente plus de 225 000 membres.

La CSQ compte 11 fédérations, 1 regroupement qui regroupent quelque 240 syndicats affiliés en fonction des secteurs d’activité de leurs membres; s’ajoute également l’AREQ (CSQ) – Association des retraitées et retraités de l’éducation et des autres services publics du Québec.

• Vous maîtrisez la communication écrite et verbale
• Pour vous, travailler en équipe va de soi
• Vous avez une bonne capacité d’animation… Vous êtes la personne qu’il nous faut !

Puisqu’il le faut bien… regardons si vous avez l’expérience et les connaissances nécessaires

• Diplôme universitaire de 1er cycle directement pertinent ou une combinaison de formation et d’expérience équivalente
• 3 à 5 années d’expérience
• Expérience pertinente en lien relation du travail (application et négociation)
• Connaissance des secteurs de la petite enfance serait un atout