Chef de projet/Cheffe de projet

Qui sommes-nous ?

Chef de file mondial de l’industrie de l’ingénierie et du conseil TI avec plus de 58 000 conseiller·e·s à travers le monde, le Groupe ALTEN optimise la performance technologique des entreprises depuis plus de 30 ans.

Les personnes qui composent le groupe ALTEN constituent le moteur de notre activité. Chez ALTEN Canada, nous offrons à chaque candidat·e un service entièrement personnalisé. Vous avez la possibilité d’exercer votre métier de façon indépendante ou permanente. Nous sélectionnons les meilleures opportunités répondant à vos aspirations professionnelles. Nous positionnons votre savoir-faire sur des mandats passionnants à la hauteur de vos ambitions.

ALTEN Canada c’est aussi un centre de solutions, le « Montreal Delivery Center (MDC) », qui propose des services managés dans les domaines du développement applicatif, de la pratique Données, IA & Analytiques Avancées et de la Cyber Sécurité pour les secteurs bancaires, télécoms et pour l’industrie au sens large.

Nos expert·e·s sont sélectionné·e·s rigoureusement et assurent une proximité ainsi qu’un niveau de services et de compétences incomparable dans la région de Montréal.

Quels profils recrutons-nous et pour qui ?

Pour soutenir la croissance de notre client dans le secteur bancaire , ALTEN Canada recrute un·e Gestionnaire·e de programmes dont le rôle sera de piloter des initiatives stratégiques complexes , en établissant des fondations durables (cadre de travail, gouvernance, modèles opérationnels) pour soutenir divers projets .

Quelles seront mes responsabilités ?

• Diriger des initiatives de bout en bout (planification, exécution, clôture) en garantissant l’alignement stratégique et l’excellence opérationnelle.
• Définir et maintenir la feuille de route globale, la structure de gouvernance et les indicateurs de performance.
• Coordonner des parties prenantes diversifiées (métiers, TI, architecture, sécurité, opérations, partenaires externes) pour faciliter la prise de décision et clarifier les responsabilités.
• Gérer les interépendances complexes entre initiatives, plateformes et équipes, en alignant les échéanciers et en atténuant les risques transverses.
• Piloter des livraisons dans des contextes évolutifs (périmètre et cible mouvants) via des approches itératives pour livrer de la valeur rapidement.
• Planifier la transition du mode projet vers l’exploitation stable, en ancrant les processus et responsabilités dans l’organisation.
• Superviser la coordination des fournisseurs et partenaires pour respecter les obligations contractuelles et les jalons de livraison.
• Identifier et gérer proactivement les risques opérationnels, de conformité et de livraison inhérents aux initiatives à l’échelle de l’entreprise.
• Mettre en place des pratiques robustes de contrôle des changements et de réalisation des bénéfices.
• Produire des rapports et communications de niveau exécutif sur l’état des projets, les risques et les résultats.
• Promouvoir les pratiques agiles et cultiver une culture d’amélioration continue.
• Assurer la conformité avec la méthodologie de projet et les normes d’entreprise.
• Soutenir les stratégies de gestion du changement organisationnel et d’adoption par les utilisateur·rice·s.

Je suis convaincu·e ! Quelles compétences dois-je avoir ?

• 10+ années d’expérience en TI, dont 5+ ans en leadership de programmes/projets .
• Expérience avérée dans la direction d’initiatives transverses complexes (pratiques de test d’entreprise, environnements non productifs, gouvernance des données, contrôles de sécurité, mise en œuvre de modèles opérationnels).
• Capacité à gérer des projets à grande échelle avec plusieurs flux de livraison et partenaires externes.
• Baccalauréat en informatique, gestion ou domaine connexe (maîtrise considérée comme un atout).
• Maîtrise de l’anglais requis (réunions fréquentes avec des équipes pan-canadiennes et rédaction de documentation technique ; niveau courant attendu).

Pourquoi se joindre à nos équipes ?

Alten Canada offre un environnement de travail dynamique et collaboratif. Nous offrons aux membres de notre équipe l’occasion de vivre des expériences stimulantes et nous investissons dans leur perfectionnement et leur développement professionnels.

Parmi nos avantages :

• Rémunération et avantages sur mesure pour chacun de nos employé·e·s et pigistes ;

• Aide au perfectionnement professionnel (certifications) ;

• Possibilité de mobilité internationale dans l’une des filiales du Groupe ;

• Nombreuses activités corporatives.

Veuillez noter que toutes les demandes seront évaluées, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les candidat·e·s sélectionné·e·s dans le cadre de cette offre d’emploi.

ALTEN Canada s'engage à promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque personne se sente accueillie, valorisée et respectée afin de pouvoir s’épanouir pleinement.

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en font la demande, à ce titre, nous vous encourageons à communiquer avec nous si vous avez besoin d’accommodation dans le cadre du processus de recrutement.