Responsable gestion des capacités

ATEKO est à la recherche de Conseiller(ère) en efficacité opérationnelle

Durée du mandat : 6 mois (renouvelable)

Mode de travail : hybride (2 jours/semaine en présentiel chez notre client)

Description:

Dans le cadre du suivi et la gestion de la capacité des projets du plan d’investissement, vous occuperez une position de leadership dans un environnement dynamique et en évolution constante. Cela nécessite une connaissance détaillée en gestion de projets et planification de la main d’œuvre. À titre de conseiller(-ère) principal(-e), vous assumez un rôle de leadership et d’influence auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers complexes, à caractère transversal et hautement novateur. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle d’expert(-e)-conseil en gestion de la capacité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès de nos partenaires. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans la gestion de la capacité

Responsabilités principales :

• Contribuer à maintenir et mettre en place de nouveaux outils, méthodes et processus dans la gestion de la Capacité en se basant sur les meilleures pratiques du marché et sur les besoins des membres de la direction, tout en assurant la qualité des données en gestion de la capacité;
• Identifier et analyser les tendances, les causes des écarts et proposez des pistes de solution pour soutenir les indicateurs de gestion de la capacité;
• Identifier et analyser des problématiques, établissez des diagnostics et élaborez les recommandations aux instances concernées;
• Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles.

Exigences :

• Baccalauréat dans une discipline appropriée;
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente;
• Expérience dans le domaine de la planification de main-d'œuvre;
• Connaissance du français nécessaire;
• Connaissance en gestion de la capacité / planification de main-d'œuvre;
• Connaissance de méthodes et pratiques de gestion de projets et programmes;
• Expérience avec les outils de reporting, analytiques et préparation de rapports et redditions;
• Maîtrise avec les outils de la Suite Office (Excel, PowerPoint);
• Connaissance des outils PowerBI (en tant qu’utilisateur) et SharePoint;
• Connaissance d'outil de gestion de projet (Planisware ou project online)

Accessibilité :

Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail inclusif, équitable et accessible, où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, respecté et soutenu, et a l'opportunité d'atteindre son plein potentiel. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.

Des aménagements sont disponibles sur demande pour les candidats participant à tous les aspects du processus de sélection. Pour une demande confidentielle, envoyez simplement un courriel à votre recruteur directement ou à pour prendre des dispositions.

Si vous avez des questions concernant l'emploi accessible chez Ateko, veuillez envoyer un courriel à notre équipe des ressources humaines à