Production Coordinator

Shift de soir - les heures de travail sont de 13 h 30 à 22 h** (comprend une pause pour le dîner)

| Vos challenges ?

En tant qu’Employeneurs spécialisé en sécurité informatique, vous serez amené à :

• Effectuer le suivi des pièces, des trousses de composants, etc. afin d'assurer que toutes les pièces fabriquées sont livrées dans les délais prescrits ;
• Déterminer les conséquences des retards de livraison et identifier le plan d’actions approprié ;
• Participer à la résolution de problèmes ;
• Effectuer de l’entrée de données concernant de l’information projet et livraison de pièces ;
• Suivre les pièces et générer des commandes manuelles ;
• Suivre le flux de plusieurs projets pour atteindre les échéanciers et les requis ;
• Signaler et identifier les problèmes critiques à l’atteinte au plan ;
• Assurer la liaison avec les cellules de productions en avale, des fournisseurs et des services de soutien, afin de contrôler l’état des activités ;
• Rencontre d’alignement avec les lead hand des modules ;
• Effectuer des opérations pour nettoyer le système (fermeture de bons de travail, suivi des pièces inactives, etc.) ;
• Participer à différentes réunions variées (DMS, suivi de production, clinique d’amélioration, etc.) ;
• Traiter les non-conformités (NCR, RTV et OSP) ;
• Commande Late lab ;
• Suivi des KPI et du plan d’action.

| Qu’attendons-nous de vous ?

Compétences minimum requises pour ce rôle :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) dans un domaine connexe ou 2 ans d’expérience en fabrication ou en entrepôt ;
• Connaissance de Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook ;
• Solides compétences en communication et en résolution de problèmes ;
• Connaissance des logiciels Microsoft Windows, Word, Excel et Outlook ;
• A l'aise en anglais et en français.

| Que pouvez-vous attendre de TMC ?

TMC est une société de conseil en science et ingénierie qui apporte une expertise technique à ses clients afin de les accompagner dans la réalisation de leurs projets et de leurs challenges. Société à dimension internationale, TMC opère donc en tant que centre d’expertise à la disposition de ses clients, ce qui nous permet de les aider à être plus compétitifs dans un monde technologique de plus en plus global et en constante évolution.

Chez TMC nous savons que ce sont les personnes qui sont moteurs de l’innovation. C’est la raison pour laquelle nous offrons les meilleures conditions possibles pour le développement de chacun de nos employés. Vous trouverez chez TMC un environnement de travail challengeant et stimulant dans lequel vous serez aux commandes de votre propre carrière.

En tant qu'employeneur, vous faites partie de notre famille TMC où l'engagement et prendre plaisir à travailler sont des éléments essentiels de notre culture.

| Pourquoi choisir l’Employeneurship ?

Notre modèle de l’Employeneurship est unique, c’est une véritable innovation dans le secteur du conseil en haute technologie. C’est LA relation de travail du 21ème siècle pour les professionnels techniques hautement qualifiés. Il est construit autour de 5 piliers principaux :

• Vous aurez un contrat de travail à durée indéterminée vous offrant stabilité et sécurité ;
• Vous apprendrez à connaître votre valeur sur le marché et aurez une part des bénéfices générés par votre travail grâce à la participation individuelle aux bénéfices ;
• Nous vous accompagnerons grâce à un coaching personnalisé et un plan de formation conçus pour vous aider à développer vos compétences entrepreneuriales ;
• Notre structure en cellules de compétence technique vous fournira un réseau d’experts fort, significatif et pertinent ;
• Le Lab’ entrepreneurial vous offrira un terrain de jeu pour explorer de nouvelles idées et peut-être participer au lancement de start-ups.

TMC est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité. Nous ne faisons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de l'état civil, du statut d'ancien combattant ou du statut d'invalide.