Category Manager

Introductie

• Je komt te werken in een toonaangevend, sterk groeiend familiebedrijf;
• Dynamische functie met doorgroeimogelijkheden;
• Er is veel ruimte voor creativiteit, input en ontwikkeling;
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salarisindicatie ligt rond de €4000,- bruto per maand op basis van fulltime dienstverband. 

Functieomschrijving

Onze opdrachtgever groeit snel; inmiddels hebben zij 120 tankstations voorzien van een shop. Bezoekers komen terug voor een goed kopje koffie, een vers belegd broodje, maar ook zeker voor het retail aanbod. Denk hierbij aan onder andere gekoelde dranken, koek en snoep, maar ook alles voor in en rondom de auto.

Samen met de Category Manager Food ben jij verantwoordelijk voor de assortimentsinvulling van de shop. Jij zit aan tafel met leveranciers, analyseert en optimaliseert het aanbod en speelt in op de trends van nu. Ontbreekt er in jou optiek een categorie aan het assortiment? Dan werk jij jouw suggestie uit.

Het is belangrijk dat je creatief bent. Je hebt verrassende ideeën en je bent innovatief. 

Jouw taken zijn onder andere:

• Optimaliseren van assortimenten op basis van markttrends, klantinzichten en performance-data
• Verantwoordelijk voor productselectie, prijsstelling, promoties en nieuwe introducties
• Intensief samenwerken met leveranciers en het sluiten van sterke commerciële afspraken
• Initiëren van innovatie en formulepartnerships binnen de industrie

Wat verwachten we van jou?

Je bent toe aan jouw volgende stap. De organisatie staat aan de vooravond van de energie- en retail transitie en jij denkt graag mee aan de groeikansen. Je bent in staat om jaarplannen en budgetten te maken en deze te presenteren aan de Head of Shops. Daar worden vervolgens KPI’s aan gehangen. Je bent zelfsturend en gaat graag op pad om de verschillende shops of leveranciers te bezoeken.

• Hbo- of wo-werk en -denkniveau;
• Enkele jaren ervaring binnen de food retail als assistent category manager;
• Commercieel; je durft beslissingen te nemen en te onderhandelen;
• Stakeholdermanagement skills, je weet makkelijk verbinding te maken met interne en externe klanten en leveranciers;
• Je bent strategisch en daadkrachtig, je weet snelle en gedegen besluiten te nemen;
• Je bent ambitieus en je toont veel initiatief en denkt graag met de organisatie mee.