Spécialiste, santé et sécurité

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. une division de SPX Technologies est un chef de file nord-américain dans la conception et la fabrication de systèmes de traitement d'air sur mesure et d'autres produits de chauffage, de climatisation et de ventilation. Grâce à ses conceptions novatrices et à ses procédés de fabrication à la fine pointe de la technologie. Ingénia conçoit et fabrique, dans ses installations de Mirabel, des produits de première qualité qui répondent aux besoins très spécifiques de chacun de ses clients.

Nous recherchons actuellement un (e) spécialiste, santé et sécurité. La personne soutiendra l’équipe des opérations dans la coordination de toute l’activité liée à la santé et sécurité. Le (la) spécialiste SST est responsable d’assurer la conformité sanitaire et la sécurité tout en favorisant l’amélioration continue des programmes et de la culture EHS. Elle veillera à s’assurer que la santé et sécurité demeure une priorité au sein de l’entreprise, en plus de mettre en place un système complet SST.

Description du poste

• Élaborer, mettre en œuvre et mettre à jour annuellement un programme de prévention complet conforme à la réglementation du Québec et aligné sur les objectifs de l’entreprise, en collaboration avec le personnel local et l’équipe SST corporative.
• Surveiller et mesurer la performance SST à l’aide d’indicateurs (KPI) et mesures; identifier de manière proactive les écarts et mettre en œuvre des actions correctives.
• Effectuer des inspections et audits réguliers pour assurer la conformité SST, promouvoir des comportements sécuritaires et veiller au respect des exigences.
• Concevoir et dispenser des formations SST pour tous les employés, conformément aux règlements locaux et aux politiques de l’entreprise.
• Créer et tenir à jour les registres de formation, les programmes de sécurité, les dossiers de conformité et les registres d’incidents.
• Enquêter sur les incidents, réaliser des analyses des causes profondes et mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
• Réaliser des évaluations de risques et des analyses de sécurité des tâches pour atténuer les risques SST et garantir des pratiques de travail sécuritaires.
• Soutenir le comité santé et sécurité au travail, en assurant des réunions régulières et une participation active des travailleurs.
• Élaborer et communiquer des plans d’intervention d’urgence et d’évacuation spécifiques à l’établissement.
• Collaborer avec les équipes interfonctionnelles pour résoudre les enjeux SST et promouvoir des améliorations.
• Coordonner la déclaration et la gestion des cas de blessures et de maladies professionnelles; maintenir un registre de tous les incidents en milieu de travail et veiller à leur investigation.
• Surveiller et assurer le respect de l’ensemble des lois et règlements en santé et sécurité du travail applicables au Québec.
• Assurer une communication SST cohérente à travers l’organisation afin de favoriser une culture de sécurité d’excellence.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Profil de compétences

• Baccalauréat en génie, en sciences de l’environnement ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d’expérience en SST en milieu manufacturier.
• Connaissances avancées des réglementations et des méthodologies SSE.
• Expérience en investigation d’incidents, évaluation des risques et mise en œuvre d’actions correctives.
• Excellentes compétences en communication et en animation de formations.
• Maîtrise des outils informatiques.
• Bilinguisme anglais / français.

Avantages et conditions de travail

• Poste de 40 heures par semaine basé à Mirabel
• Régime d’assurances collectives compétitives payées à 50% par l’employeur
• RVER (Régime volontaire d’épargne retraite) avec contribution de l’employeur
• Programme d’aide aux employés
• Activités d’entreprise et d’équipe

INGÉNIA TECHNOLOGIES INC. vous offre la possibilité de faire partie d’une entreprise en plein essor qui offre un milieu de travail stimulant, un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, le tout dans un environnement dynamique.

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