Superviseur de la sécurité

Localisation : Mine Kiena
Type de contrat : Poste permanent
Horaire de travail : 52 (8 h)
Disponibilité : Peut être appelé à intervenir à l’extérieur de son horaire normal selon les besoins opérationnels ou lors de situations d’urgence

Votre rôle en un coup d’œil

Sous la supervision du surintendant en santé et sécurité, le superviseur de la sécurité est responsable de coordonner, encadrer et superviser l’ensemble des activités liées à la sécurité du site. Il assure la gestion de l’équipe des agents à la sécurité, veille au respect des politiques et procédures de contrôle des accès et agit comme personne ressource lors de situations d’urgence.

Le titulaire du poste contribue activement à la protection des employés, des visiteurs, des entrepreneurs et des biens de l’entreprise en assurant une présence proactive sur le terrain et en maintenant les plus hauts standards de sécurité au complexe minier Kiena.

Ce qui vous attend

• Superviser l’ensemble des agents à la sécurité et assurer leur encadrement quotidien
• Agir comme personne ressource auprès des agents pour toute question opérationnelle ou situation particulière
• Veiller à l’application des politiques, procédures et standards de sécurité en vigueur sur le site
• Assurer le contrôle et la conformité des accès au complexe minier
• Effectuer des audits et des vérifications afin de maintenir l’intégrité du système de contrôle des accès
• Superviser les activités d’inspection et de fouille des véhicules entrant et sortant du site lorsque requis
• Veiller au respect du port des équipements de protection individuelle et des exigences de sécurité
• Planifier les horaires de travail et assurer une couverture adéquate des effectifs selon les besoins opérationnels
• Produire et réviser les rapports journaliers liés aux activités de sécurité
• Effectuer des tournées régulières sur le site afin d’identifier les écarts ou situations à risque
• Participer à la gestion et au suivi des incidents, enquêtes et mesures correctives lorsque requis
• Travailler en étroite collaboration avec le coordonnateur des mesures d’urgence et les différents départements du site
• Agir comme personne ressource lors des situations d’urgence et coordonner les interventions jusqu’à l’arrivée des ressources appropriées
• Participer à l’amélioration continue des pratiques de sécurité et des procédures de contrôle
• Participer à la mise en place et à l’application des lois et règlements, les normes, les standards et les procédures en application au complexe minier Kiena;
• Exécuter toute autre tâche connexe selon les besoins opérationnels

Ce qui fera de vous le candidat idéal

• Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire ou en supervision d’équipe de sécurité
• Permis d’agent du Bureau de la sécurité privée valide
• Permis de conduire classe 5 valide
• Certification de secourisme valide (atout)
• Expérience en milieu industriel ou minier (atout)
• Connaissances de base en informatique (Suite Microsoft Office)

Ce que vous apportez

• Leadership mobilisateur et capacité à encadrer une équipe
• Excellente gestion des priorités et sens de l’organisation
• Bon jugement et capacité à prendre des décisions rapidement
• Excellentes habiletés de communication verbale et écrite
• Sens développé de l’observation et capacité d’analyse
• Aptitude à gérer efficacement les situations d’urgence et les imprévus
• Professionnalisme, discrétion et intégrité
• Bonne capacité de résolution de problèmes
• Bilinguisme (atout)
• Bonne connaissance du secteur minier (atout)

Ce que vous trouverez chez nous

Assurances collectives payées à 100 % par l’employeur, incluant les frais médicaux et dentaires
Fonds de pension collectif avec une cotisation de l’employeur supérieure de 2 % à celle de l’employé, jusqu’à un maximum de 7 %
Salaire compétitif avec boni annuel 
Possibilités d’avancement
Activités sociales et ambiance de travail conviviale et familiale
Conditions adaptées aux besoins des opérations

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Wesdome est un employeur qui encourage l’égalité des chances et s’engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité. Toutes les candidatures sont examinées sans discrimination liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la religion, au handicap, à l’orientation sexuelle ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin d’un accommodement durant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions prendre des mesures raisonnables.

Comment postuler ?

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation via notre centre de carrière. Les candidatures seront analysées au fur et à mesure.