Jeugdconsulent

Bij Wyzer hebben wij regelmatig een vacature openstaan voor de functie van Jeugdconsulent. In Overijssel zijn wij actief bij diverse gemeenten, waar wij ondersteunen bij de werving van jeugdconsulenten. We zorgen voor de juiste match, zodat jeugd en gezinnen de meest passende ondersteuning krijgen die aansluit bij zowel de gemeente als de professional. Daarom zijn we continu op zoek naar betrokken professionals die hun kennis en ervaring willen inzetten binnen het sociaal domein.

Wil jij echt het verschil maken voor jongeren en gezinnen in de omgeving van Zwolle? En lijkt het je mooi en waardevol om jouw expertise in te zetten bij verschillende gemeentelijke opdrachten? Dan komen wij graag met jou in contact!

Wyzer is de organisatie voor professionals binnen het publieke domein. Wij verbinden bevlogen mensen aan maatschappelijke vraagstukken en bouwen samen aan een toekomst waarin iedereen kan meedoen.

Als Consulent Jeugd ben jij betrokken, deskundig en durf je verantwoordelijkheid te nemen. Je hebt een groot hart voor jeugd en gezinnen, maar ook oog voor de kaders waarbinnen je werkt.

• Een afgeronde HBO-opleiding, Social Work;
• Ben je in het bezit van een geldige SKJ-registratie;
• Heb je ervaring binnen een gemeente of wijkteam;
• Kun je goed schakelen tussen het menselijke en het juridische aspect van je werk;
• Ben je communicatief sterk en weet je verbinding te leggen met verschillende partijen.

Bij Wyzer investeren we graag in jouw groei. Via onze Wyzer Academie krijg je toegang tot trainingen, intervisie en opleidingen om jouw kennis te verdiepen.
Je werkt in een netwerk van bevlogen professionals binnen het sociaal domein en hebt de mogelijkheid om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen!

Wij bieden:

• Een salaris conform cao Gemeenten, afhankelijk van jouw ervaring, tussen de € 3.524,- en € 5.033,-;
• Een leaseauto met tankpas (ook privé te gebruiken) of een reiskostenvergoeding;
• Flexibele werkmogelijkheden;
• Uitgebreide employee benefits, zoals pensioen en verzekeringen;
• 25 verlofdagen + 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• Een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.000,- per jaar;
• Een bonus van € 1.000,- bruto bij het aandragen van een nieuwe ervaren collega;
• Een werkgever die je kent, ondersteunt en samen met jou vooruitkijkt!