Unternehmenscontroller (m/w/d)

Für unser Servicefeld Finance, Regulation and Procurement im Tribe Controlling (FRPCON) suchen wir dich. Deine Tätigkeit ist dem Squad Corporate Controlling zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

• Du koordinierst und moderierst den Planungs- und Forecast-Prozess im Unternehmen und kümmerst dich um die stetige Weiterentwicklung dieser Prozesse.
• Du arbeitest aktiv am Monatsabschluss, Abweichungsanalyse, Forecast und Maßnahmenmanagement an der Schnittstelle zu den Geschäftsbereichscontroller und dem agilen Portfoliomanagement mit.
• Du begeisterst die Executive Leads, den Vorstand sowie die Gremien durch adressatengerechte, standardisierte Reports und hast dabei die KPIs aus unserer Finanzstrategie im Blick.
• Du wirkst in unternehmensweiten Projekten mit und stellst die Schnittstelle zum Unternehmenscontrolling sicher.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem IT- bzw. SaaS-Unternehmen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bist erfahren im Aufbau, Weiterentwicklung und Standardisierung von Controlling-Strukturen, KPIs und Reports.
• Du bist sicher im Umgang mit modernen Controlling-Werkzeugen (z.B. SAP S/4, Oracle EPM Cloud, Power BI), fit in Microsoft Office und nutzt KI zur effizienten Arbeit.
• Du arbeitest in hohem Maß selbständig, eigenverantwortlich sowie auch verlässlich und denkst unternehmerisch, analytisch und prozessorientiert.
• Eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie zielgruppenadäquate Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit auch auf Managementebene runden dein Profil ab.

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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