Referent Gesellschafterbüro (m/w/d)

Die Pfeifer & Langen Industrie- und Handels-KG

Die IHKG ist die Holding führender Unternehmen aus der Nahrungs- und Genussmittelindustrie. Das Portfolio umfasst bekannte Marken und Produkte aus den Bereichen Snack, Süßwaren, Zucker, Getränke, Brotaufstriche, Kindernahrung sowie Fleischalternativen. Unsere Beteiligungsunternehmen produzieren und vertreiben ihre Produkte in Deutschland sowie im europäischen und außereuropäischen Ausland. 1870 gegründet, sind wir bis heute zu 100 % in Familienbesitz. Dies macht uns unabhängig und führt uns zu einem langfristigen, nachhaltigen Denken. Wir stehen für eine Kultur der Gemeinschaft, des Unternehmertums, der Innovation und gegenseitigen Inspiration.

Was die Rolle besonders macht

Diese Position ist eine besondere Vertrauensrolle, sehr nahe an den Gesellschaftern sowie an der Geschäftsführung. Sie agieren absolut zuverlässig und mit großem Freiraum.

Referent:in Gesellschafterbüro (m/w/d)

• Vertrauensposition und Schlüsselrolle in einem großen Familienunternehmen
• Umfassende Betreuung und organisatorische Unterstützung der Gesellschafter in allen geschäftsnahen Belangen
• Organisation der Gesellschafterveranstaltungen und Gremiensitzungen
• Datenpflege, Anteilsverwaltung und Berechnungen dazu
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern (z. B. Steuerberater, Rechtsanwälte, Notare, steuerliche Betriebsprüfer)

• Absolute Diskretion – Sie gehen vertrauensvoll mit sensiblen Informationen um
• Sicheres Zahlenverständnis – Sie können z.B. souverän mit großen Excel-Tabellen arbeiten und Zahlen plausibilisieren
• Höchster Qualitätsanspruch – Sie haben an sich den Anspruch auf Perfektion; sorgfältigst im Detail und zugleich mit Überblick
• Kommunikation mit Fingerspitzengefühl: verbindlich, empathisch und gleichzeitig angenehm zurückhaltend
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Selbständiges Arbeiten im Team
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre
• Eine vertrauensvolle Rolle mit hoher Eigenverantwortung an der Schnittstelle von HR, Finance, Legal und externen Dienstleistern
• Die Möglichkeit, moderne HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln