IT-Koordinator (m/w/d)

Die Klinik Norderney ist eine modern ausgestatte Schwerpunktklinik, die der medizinischen Rehabilitation von Patienten mit Erkrankungen der Atmungsorgane sowie Erkrankungen des Muskel- und Bewegungsapparates dient.

Die Klinik Norderney sucht

zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mit 39,00 Std. wöchentlich.

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer IT-Systeme und Anwendungen
• Koordination/ Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister
• Betreuung und Weiterentwicklung unseres Klinikinformations- und Kommunikationssystems (KIKS) sowie unseres WLANs
• First und Second Level Support
• Administration der Klinikarbeitsplätze und den Serverstrukturen
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung der elektronischen Patientenakte
• Installation, Austausch, Konfiguration und Verwaltung von Hard- und Software
• Vergabe und Verwaltung von Benutzer- und Zugriffsrechten
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken
• Mitarbeit in klinikübergreifenden IT- und Digitalisierungsprojekten
• Sicherstellung der Einhaltung der Datenschutzbestimmungen (DSGVO)

• Studium der Informatik oder
• Ausbildung als Fachinformatiker/in mit Weiterbildung (z. B. Bachelor Professional IT)
• Fundierte Kenntnisse in:
  • IT-Infrastrukturen (Netzwerke, Client-Server-Systeme) im Gesundheitswesen wünschenswert
  • Betriebssystemen (Windows Server und Client) und Systemadministration
• Erfahrung in der Skriptprogrammierung (z. B. VBScript, VBA, JavaScript)
• Idealerweise Kenntnisse im HL7-Datenaustausch
• Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und Organisationsstärke sind äußerst wichtig
• Interesse an Klinikprozessen und Digitalisierung im Gesundheitswesen
• Sehr gute Deutschkenntnisse

• Vergütung nach Tarif (TgDRV) inkl. aller Sozialleistungen (VBL) bis EG 10 möglich
• Arbeiten in einzigartiger Lage auf Norderney
• Teilnahme an Hansefit
• Personalwohnung

Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.