HR Recruiting Assistant

Das legendäre und einzigartige Badrutt's Palace Hotel - das unverwechselbare Wahrzeichen von St. Moritz. Umgeben von der atemberaubend schönen Natur der Schweizer Alpen und beseelt durch eine über hundertjährige Geschichte. Hier pflegen wir grenzenlose Gastfreundschaft und diskreten, erstklassigen Service.

Was Sie bei uns bewirken

• Im abwechslungsreichen Arbeitsalltag unterstützen Sie unser HR-Team bei vielfältigen administrativen, organisatorischen und operativen Aufgaben.
• Sie unterstützen unser HR-Team schwerpunktmässig im Recruiting sowie bei der Gewinnung neuer Talente für unser Unternehmen. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Veröffentlichung von Stellenanzeigen, die Bearbeitung von Bewerbungen, die Korrespondenz mit Kandidaten per E-Mail sowie die aktive Begleitung des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Kanäle und wirken bei der Optimierung unserer Stellenanzeigen sowie Auftritte auf Jobportalen und Social-Media-Plattformen mit.
• Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört zudem die Erstellung und Bearbeitung von saisonalen sowie unbefristeten Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren HR-Dokumenten.
• Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie die Pflege und Verwaltung von Personaldossiers, die Ablage und Archivierung von Dokumenten sowie die Unterstützung bei diversen administrativen Prozessen und Korrespondenzen.

Unser Angebot

• Unbefristete Jahresstelle in St. Moritz.
• 5-Tage Woche im Schnitt bei 43.5 Stunden, 5 Wochen Ferien und 6 Feiertage pro Jahr.
• 13. Gehalt ab Eintritt (pro rata temporis).
• Auf Wunsch zu Beginn eine Unterkunft in einem unserer Mitarbeiterhäuser.
• Verpflegungsmöglichkeit in unserem modernen Mitarbeiter Restaurant.
• Arbeiten in einem dynamischen, internationalen Team.

Das bringen Sie mit

Für diese verantwortungsvolle Position bringen Sie idealerweise folgendes mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation; erste Berufserfahrung im HR‑Bereich von Vorteil.
• Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Weitere Sprachen, insbesondere Italienisch, sind ein zusätzliches Plus.
• Organisierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise mit hoher Dienstleistungsorientierung.
• Diskretion und Professionalität sind für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig überzeugen Sie mit Ihrer offenen, kommunikativen Persönlichkeit, arbeiten gerne im Team und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl.
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Umgang mit HR-Tools und Plattformen mit oder zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie die Motivation aus, neue Systeme rasch zu erlernen.