E-Carsharing Manager (m/w/d)

Die deer GmbH, gegründet im Jahr 2019, ist ein dynamisches und innovatives Unternehmen mit Sitz in Herrenberg. Als hundertprozentige Tochterfirma der Energie Calw GmbH haben wir erkannt, dass Mobilität neu gedacht werden muss. Angesichts des demografischen Wandels und der Notwendigkeit, das Land als attraktiven Lebensraum zu erhalten, setzen wir uns bei deer dafür ein, die Lebenswelten der Menschen miteinander zu verbinden. Unser Ziel erreichen wir durch den Aufbau und Ausbau eines flächendeckenden Ladeinfrastruktursystems sowie durch ein umfassendes carsharing-Angebot. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden eine flexible Mobilität von A nach B zu ermöglichen – sicher, preisgünstig, CO2-frei und flexibel. Dabei geht es uns nicht nur darum, von A nach B zu kommen, sondern dies auf eine Weise zu tun, die sowohl ökologisch als auch ökonomisch sinnvoll und sicher ist.

Unser Ansatz ist ganzheitlich: Wir bieten alles aus einer Hand. Vom Vertragsabschluss über die technische Projektierung bis hin zur Installation und Wartung – wir kümmern uns um alle Schritte. So stellen wir sicher, dass unsere Kunden ein nahtloses und sorgenfreies Mobilitätserlebnis genießen können.

E-Carsharing Manager (m/w/d)

• Du koordinierst die Dispositionsplanung für unsere e-Carsharing-Fahrzeuge und verantwortest die damit verbundene Personaleinsatzplanung
• Die digitale Steuerung und Überwachung unserer e-Carsharing-Fahrzeuge liegt in deinem Verantwortungsbereich
• Als kommunikative Schnittstelle koordinierst du die Abstimmung mit unseren Kunden und Dienstleistern und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du unterstützt aktiv bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder sowie bei der Umsetzung von Sonderprojekten

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
• Erste Erfahrungen im Bereich der e-Mobilität
• Ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft sowie hohe Kundenorientierung
• Strukturierte, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise mit einem hohen Qualitätsanspruch sowie ausgeprägtem Organisationstalent
• Teamorientierung, freundliches Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie fundierte PC-Kenntnisse, idealerweise auch im Umgang mit Cloud-Tools
• Flexibilität und Belastbarkeit – auch bei höherem Arbeitsaufkommen werden Aufgaben souverän und strukturiert bearbeitet

• Eine 4-Tage-Woche für mehr Work-Life-Balance
• Ein frei verfügbares Gesundheitsbudget zur Förderung deines Wohlbefindens
• Ein E-Fahrzeug zur privaten Mitnutzung für mehr Flexibilität und Komfort im Alltag
• Eine attraktive Vergütung sowie zwei ergänzende Modelle der betrieblichen Altersvorsorge
• Fahrradleasing mit JobRad sowie ein umfassendes Gesundheits- und Freizeitangebot über EGYM Wellpass
• Eine gelebte Fort- und Weiterbildungskultur mit vielfältigen Angeboten für deine fachliche und persönliche Entwicklung