Leiter Technik mit Abschluss Dipl. Ing. FH oder Techniker (Elektronik)

Leiter Technik (m/w/d)*

DYNOS GmbH / Troisdorf / Vollzeit

DYNOS ist führender Systemanbieter für den globalen Schleifmittelmarkt. Mit unseren 150 Mitarbeitern und höchster Kundenorientierung, Flexibilität und Qualität erzeugen wir basierend auf Recycling Rohstoffen, neben Spezialpapieren unterschiedlichster Art, den ältesten Biokunststoff der Welt, Vulkanfiber, die Basis für leistungsstarke Schleifscheiben. Verantwortung, Nachhaltigkeit und Teamzusammenhalt – dafür stehen wir als DYNOS-Gruppe.

Sie haben Ihr Studium zum Dipl. Ing. (FH) oder Ihre Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektronik erfolgreich gemeistert und Erfahrung in der Anlagentechnik sammeln können? Dann werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr handwerkliches Geschick und Wissen ein!

• Sicherstellung der technischen Anlagenverfügbarkeit und Instandhaltung
• Planung und Umsetzung technischer Projekte und Investitionen
• Budget- und Kostenverantwortung für den Bereich Technik
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
• Verantwortung für Arbeitssicherheit sowie Umwelt- und Gesundheitsschutz im Bereich Technik

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl. Ingenieur (FH) oder Weiterbildung zum Techniker im Bereich Elektronik und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Anlagentechnik
• Detailkenntnisse der EMR-Technik sowie SPS-Kenntnisse
• Kenntnisse der Maschinenrichtlinie sowie relevanter Verordnungen und Richtlinien des WHG und AwSV
• Mehrjährige Führungserfahrung, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Veränderungsbereitschaft gepaart mit einer Hands-on Mentalität und unternehmerischem Denken und Handeln
• Sichere PC-Anwenderkenntnisse im MS Office Paket sowie SAP
• Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse

• Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten und eingespielten Team, für das Zusammenhalt und Verlässlichkeit wichtig ist
• Attraktive Vergütung, inkl. Überstundenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzzahlungen
• Geregelte Arbeitszeiten mit digitaler Zeiterfassung und Arbeitszeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
• Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten