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Prysmian Group
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Job Title
Prysmian ist ein globaler Anbieter von Kabelsystemlsungen und fhrend in der Energiewende sowie der digitalen Transformation. Prysmian ist ein brsennotiertes Unternehmen an der italienischen Brse mit fast 150 Jahren Erfahrung, ber 33.000 Mitarbeitenden, 104 Produktionssttten und 27 R&D-Zentren in mehr als 50 Lndern. Jede*r bei Prysmian hat das Potenzial, etwas zu bewirken; denn egal, was Sie tun oder wo Sie ttig sind, Sie sind Teil eines Unternehmens, das dazu beitrgt, die Welt um uns herum zu verndern. Danke fr dein Interesse an Prysmian! Bei Prysmian geht es darum, Chancen zu nutzen, gemeinsam zu wachsen und eine bessere Zukunft zu gestalten. Reiche deinen Lebenslauf ein, um unserem Talentpool beizutreten: So knnen wir dein Profil mit zuknftigen Mglichkeiten abgleichen. Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten! Aufgaben
Entwicklung und Umsetzung strategischer Verkaufsplne zur Erreichung der Unternehmensziele und Verkaufsziele im Bereich Datenkabel Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen, Sicherstellung hoher Kundenzufriedenheit und Loyalitt Durchfhrung von Marktanalysen und Recherchen, um ber Branchentrends, Wettbewerbsaktivitten, Ausschreibungen und Kundenbedrfnisse informiert zu bleiben Qualifikationen
Mehrjhrige Berufserfahrung Ausgeprgte Verhandlungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fhigkeiten Reisebereitschaft Was wir Ihnen bieten
Arbeiten fr den weltweit grten Kabelhersteller in einem multinationalen Umfeld Individuelle Trainings- und Entwicklungsmglichkeiten national und international Verschiedene Aktienprogramme fr alle Mitarbeitenden und weitere Benefits wie Firmenfitness mit egym Wellpass oder Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) Unser Auswahlprozess: Bewerbung HR ? Interview Interviews mit Hiring Manager Online ? Assessment (30 Minuten) Wenn dich die Rolle begeistert und du Lust hast, in einem kollaborativen Umfeld an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten, die einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Tauche tiefer in Prysmian ein und sieh dir die folgenden spannenden Links an: Prysmian | Cables, Energy & Telecom Solutions | Prysmian People & Careers of the Group | Prysmian What we offer | Prysmian Entdecke weitere Positionen weltweit: Careers @ Prysmian Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are. All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business. Visit our DE&I Page to learn more about Prysmian's commitments. Your application data will be treated according to our Data Protection Policy. If you believe you require assistance to complete this form or to participate in an interview, please let us know.
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