Directeur général Direction

Directeur( trice ) Général(e)  

 Permanent – 40 heures/semaine
Résidence Le Quartier Mont-Saint-Hilaire – Mont-Saint-Hilaire  

Viens briller dans un emploi qui te ressemble   !  

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais   ? Que ton environnement professionnel sera paisible, sain et respectueux, en plus d’être à l’écoute et ouvert à tes idées   ? Que ton employeur reconnaîtra tes compétences en t’offrant des possibilités d’avancement, tu continuerais de nous croire   ?   

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que  Directeur( trice ) Général(e).  

Viens mettre tes compétences en valeur avec nous   !  

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour.

• Horaires variables, incluant une (1) fin de semaine sur cinq (5).

Tes principales responsabilités :  

• Diriger la résidence avec une vision mobilisatrice et une présence active auprès des équipes et des résidents.  

• Utiliser les outils et méthodes modernes pour optimiser l’organisation, la fluidité des opérations et l’expérience client.  

• Encourager l’innovation, l’amélioration continue et l’adoption de pratiques efficaces.  

• Assurer une cohérence dans la gestion des services, la performance et la satisfaction des résidents.  

• Collaborer étroitement avec les chefs de service pour atteindre les objectifs de qualité et de rentabilité.  

• Représenter la résidence auprès des partenaires et contribuer à son image positive dans la communauté.  

• Maintenir un environnement stimulant qui inspire l’engagement et la collaboration.  

  Ce que tu apportes :  

• Un minimum de 3 à 5 ans d’expérience en gestion d’équipe et une formation universitaire pertinente (administration ou domaine connexe).  

• Une grande motivation à évoluer, à relever des défis et à te démarquer dans un rôle d’influence.  

• Une facilité à utiliser les outils numériques et les approches modernes de gestion.  

• Un style relationnel affirmé, professionnel et orienté vers la création de connexions positives.  

• Une capacité à t’adapter rapidement tout en maintenant un haut niveau de qualité.  

• Une attitude proactive et tournée vers les solutions, avec le désir de contribuer à l’amélioration continue.  

• Une présence inspirante qui renforce la confiance, le dynamisme et l’image de la résidence.  

Ce que nous t’offrons :  

• Programme de reconnaissance des employés .  

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 4,5 %) .  

• Souplesse dans les heures de travail pour aider la conciliation travail-famille .  

• Jusqu’à 4 semaines de vacances (selon l’expérience) .  

• Assurances complètes (santé, invalidité, vie) et programme d’aide aux employés .  

• Crédit bien-être annuel pour vos soins de santé et activités personnelles .  

• Bonis de performance et prime de référencement .  

• Repas à prix réduit, stationnement gratuit , rabais corporatifs .  

En plus de…  

• Un environnement de travail sain, respectueux et sans stress .  

• Une gestion qui favorise l’évolution et l’apprentissage .  

• Un accès à des possibilités concrètes de développement professionnel .