Offres d'emploi

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale.

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, Recent York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez‑vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici.

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Associé(e) principal(e) à Toronto, relevant du Directeur général, Répartition bêta.

Dans le cadre de l’évolution de la stratégie de TFM visant à optimiser la mise en œuvre du portefeuille global, nous cherchons à recruter un(e) Associé(e) principal(e) pour se joindre à l’équipe de Répartition bêta, au sein du groupe de gestion bêta, collatéraux et liquidités (BCLM), afin de contribuer à la création et à l’exécution du programme de Partenariats externes bêta. Il s’agit d’une occasion unique de participer à la transformation de la façon dont Investissements RPC collabore avec des gestionnaires externes de haute qualité pour fournir une exposition bêta évolutive sur les marchés où les capacités internes sont en développement ou difficilement extensibles.

Ce poste convient parfaitement à une personne qui excelle à l’intersection de l’exécution et du leadership éclairé, et qui souhaite contribuer à une initiative stratégique nouvelle et prioritaire.

• Diriger les efforts d’exécution liés à l’évaluation, à la vérification diligente et à l’intégration des gestionnaires dans le cadre du projet pilote de Partenariats externes bêta.
• Collaborer avec le CMF pour la sélection des gestionnaires, la négociation des conditions, la structuration des mandats et l’intégration opérationnelle.
• Appuyer le développement du cadre d’évaluation, notamment en matière de rendement, de liquidité, d’évolutivité et d’efficience des coûts.
• Coordonner et gérer les processus internes avec les équipes Risques, Juridique, Opérations, Finances et OCIO afin d’assurer une gouvernance efficace, une reddition de comptes rigoureuse et une intégration harmonieuse aux systèmes de TFM.
• Évaluer les occasions d’investissement en tenant compte de l’impact sur la liquidité, de l’optimisation des coûts d’emprunt, de l’utilisation du risque actif, ainsi que de l’efficience opérationnelle et de l’évolutivité.
• Contribuer au développement stratégique par la recherche, l’analyse comparative de l’industrie et des recommandations sur l’expansion future des marchés et des zones géographiques.
• Appuyer l’amélioration du cadre de répartition bêta du fonds global, notamment par la collaboration avec les équipes ID sur l’évolution des programmes bêta internes bonifiés.
• Concevoir et mettre en œuvre des outils et processus en appui à l’attribution de la performance, à la transparence et à la surveillance, en collaboration avec le CMF et les parties prenantes internes, avec un accent sur la mesure et la surveillance de l’exposition et du risque au niveau des gestionnaires et du fonds global, via le Portefeuille d’équilibrage.

• De 5 à 8 ans d’expérience en gestion d’investissements, en recherche de gestionnaires, en mise en œuvre de portefeuilles ou dans un domaine connexe.
• Solide compréhension des marchés publics et des concepts de construction de portefeuille; à l’aise avec la séparation alpha/bêta et les cadres de rendement ajusté au risque.
• Une expérience préalable en vérification diligente de gestionnaires externes est un atout important.
• Grand sens de l’organisation et de l’exécution, capable de gérer plusieurs priorités fonctionnelles en parallèle.
• Capacité démontrée à collaborer entre les fonctions d’investissement, d’opérations et de gestion des risques.
• Esprit entrepreneurial, capable de fonctionner dans l’ambiguïté tout en façonnant un nouveau modèle d’affaires.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, avec la capacité de synthétiser et de présenter des recommandations à des parties prenantes de haut niveau.
• Disponibilité à voyager.

• Une exposition directe au développement de la stratégie de Répartition bêta et à la mise en œuvre du fonds global.
• Une expérience pratique dans la construction d’une nouvelle capacité stratégique à partir de zéro.
• Une vision transversale de la façon dont les partenariats externes peuvent favoriser l’efficacité et l’évolutivité internes.
• Du mentorat et une visibilité accrue au sein de TFM, du CMF et auprès d’autres partenaires internes.

Consultez notre page Carrières LinkedIn ou suivez-nous sur LinkedIn.

À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné. RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.