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Gestionnaire de comptes
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Gestionnaire bilingue, Règlements d’invalidité
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Gestionnaire bilingue, Règlements d’invalidité - Empire Vie
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Gestionnaire bilingue, Règlements d’invalidité - Empire Vie
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Gestionnaire de projets, Rénovation des unités - Bilingue
Chartwell Résidences pour retraitésLavalLe gestionnaire de projets sera responsable de la coordination, de la gestion et de la supervision des projets d’immobilisations dans le cadre du programme de rénovation des unités, contribuant ainsi
Gestionnaire de comptes internes - ventes commerciales
Patrick MorinGatineauLe gestionnaire de comptes internes - ventes commerciales joue un rôle clé dans la croissance des ventes et le développement des relations clients sur son territoire. En collaboration avec la directio
Gestionnaire de comptes & développement des affaires – Hors Québec
Trans-Herbe inc.CanadaAVANTAGES SOCIAUX : Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 2 jours); Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année ! Politique
Gestionnaire de la comptabilité (biens non publics)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCEdmontonSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
FIN - Gestionnaire de la comptabilité des biens non publics (QG)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCOttawaSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
AssociéI, Ventes
The Home Depot CanadaSt. AlbertDescription du poste Vous aimez aider les autres à réussir et laisser votre marque? Vous éprouvez de la fierté à guider les clients vers les bonnes solutions pour leurs projets? Si, en plus de ce
Associe, ventes et service a la clientele
RONA+St. AlbertChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Truck Driver AZ
SanimaxSt. AlbertVotre transformation professionnelle commence ici Vous cherchez un environnement de travail sécuritaire dans lequel vous serez autonome? Votre vie privée et votre famille sont primordiales, c’est pou
Gérant de département
RONA+St. AlbertChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Customer Service _ Kitchen Cabinets
RONA+St. AlbertAt RONA, our employees let their passion blossom every day. Our teams are driven by the desire to help people bring their projects to life and are committed to making a difference in the communities w
Truck Driver AZ
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Un ou une Cadre de sant EHPAD
Centre Hospitalier de ChartresGranite FallsCadre de Sant EHPADLes Hpitaux de Chartres, tablissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, disposent d'une capacit de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filires du sect
Médecin généraliste dans un service de médecine polyvalente
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Gestionnaire des communications en matière de crise et d'enjeux
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Gestionnaire des ventes, région de Québec
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Gestionnaire de la recherche et de l’élaboration de politiques, Services aux familles des militaires
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Gestionnaire de magasin
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À propos
Gestionnaire de comptes (B2B) - On-Target Earnings (OTE) 120K-150K
Moyen-Grands comptes
Télétravail + 2 demi-journées par semaine sur site + visites clients
Territoire: North Shore – Laval/Montreal
- Salaire de base 70K-85K + commission : On-Target Earnings (OTE) 125K-150K
- Allocation de voiture $800/mois
- Allocation télécommunication
- REER
- Fond de pension
- Benefices, life, disability, medical, dental, vision, payee 100% par l’employeur
- Télétravail majoritairement (réunions occasionnel: 2 demi-journées par semaine + visites clients)
- Poste Permanant
- Debut de poste: ASAP
- Recrutement: 2-3 entretiens + background check
- Langues: French Courant / Anglais Intermédiaire
- Accès aux Meilleurs formation de ventes mondial.
- Entreprise a très forte croissance
Responsabilités:
- Gestion de comptes de $200k-5M
- Participer à des salons professionnels et à des conférences afin d'accumuler des pistes pour établir et/ou maintenir le contact avec des clients nouveaux et existants.
- Atteindre le quota de vente assigné qui comprend des objectifs de revenus et de croissance plus élevés par l'entremise d'un plus petit carnet d'affaires en générant soi-même des pistes.
- Il est responsable de la recherche de clients potentiels et de la gestion d'un ensemble défini de comptes dans un secteur vertical afin de développer de nouvelles affaires au sein de Purolator (comptes importants basés sur les revenus) conformément à la politique de Purolator.
- Atteindre le quota de rétention assigné en générant et en faisant progresser les ventes des clients existants.
- Mener des évaluations commerciales annuelles avec tous les clients et créer des plans de développement conjoints pour résoudre les problèmes en conséquence.
- Agir en tant que premier point de contact d'escalade pour traiter rapidement la complexité des comptes afin de répondre aux besoins du client.
- Collaborer avec divers groupes interfonctionnels internes, selon les besoins, pour soutenir les clients actuels et potentiels.
- Élaborer des présentations et diriger des appels de vente dans le cadre du processus de vente.
- Mettre à jour les informations relatives aux clients dans la base de données de l'organisation et gérer l'administration nécessaire pour chaque compte en respectant les politiques et les procédures.
- Organiser les devis, les soumissions, les demandes de renseignements et les demandes de propositions conformément au processus et aux normes de l'entreprise.
- Il est responsable de la négociation des contrats.
- Identifier en permanence les possibilités d'amélioration au sein de l'équipe et en assurer le suivi.
Requis/experience:
- Formation post-secondaire complète.
- Minimum 3-5 ans d'expérience dans la vente B2B par le biais d'une méthodologie de vente de solutions.
- Minimum 3-5 ans d'expérience dans la vente à des directeurs, des vice-présidents et des cadres de niveau C.
- Expérience confirmée dans le dépassement des quotas.
- Expérience confirmée dans la gestion de comptes à revenus moyens.
- Utilisation avérée de méthodologies de vente telles que le SAS (Strategic Account Selling) ou la vente de solutions.
- Permis de conduire obligatoire
- Langues: Francais Courant (Obligatoire) / Anglais Courant
Compétences linguistiques
- French
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