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Paie-maîtreGroupe Dallaire • Quebec, Québec, Canada
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Paie-maître

Groupe Dallaire
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    Quebec, Québec, Canada
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Ă€ propos

Possédant plus de 120 millions de pieds carrés de terrain, Groupe Dallaire se situe au premier rang des développeurs immobiliers de la grande région de Québec. Depuis plus de 55 ans, notre groupe se distingue par des facteurs d’excellence qui forgent notre réputation : la qualité de nos projets, la fiabilité de notre équipe et la relation de confiance que nous bâtissons avec nos employés, nos clients et nos différents partenaires.
Notre force repose sur une intégration verticale clés en main, humaine et polyvalente, alimentée par la richesse de nos ressources aux talents variés et remarquables. Notre service à 360 degrés nous responsabilise à chaque étape des projets, assurant ainsi des réalisations de qualité et un service client axé sur l’écoute, la confiance et la tranquillité d’esprit.

Relevant du contrôleur immobilier, le ou la paie-maître supervisera l’ensemble des opérations du service et assurera le cycle complet de la paie pour environ 200 employés répartis dans diverses filiales, en offrant un soutien stratégique aux équipes des ressources humaines et des finances.

Principales responsabilités

  • Valider l’intĂ©gralitĂ© des cycles de paie afin de valider l’exactitude des traitements salariaux ainsi que la conformitĂ© des remises gouvernementales et des contributions de l’employeur.
  • Superviser la prĂ©paration et l’émission de la paie aux employĂ©s, en assurant l’application des contrats de travail et la conformitĂ© aux exigences lĂ©gales.
  • Agir Ă  titre d’agent du changement afin d’optimiser les processus de paie et l’expertise interne.
  • Appliquer les diffĂ©rentes lĂ©gislations fiscales fĂ©dĂ©rales et provinciales relatives au traitement de la paie et des remises.
  • RĂ©viser la prĂ©paration des rapports de fin d’annĂ©e, les ajustements des avantages sociaux et coordonner le traitement des relevĂ©s T4, T4A et RL-1 avec l’équipe de la comptabilitĂ©.
  • Concilier les comptes du grand livre liĂ©s Ă  la paie, produire et analyser les rapports financiers ou autres rapports liĂ©s Ă  la rĂ©munĂ©ration et aux avantages sociaux.
  • RĂ©viser les donnĂ©es des dossiers des employĂ©s (embauche, terminaison, changement de poste, salaire, etc.) et assurer le suivi des documents manquants.
  • Collaborer Ă  l'administration des avantages sociaux et du rĂ©gime de retraite.
  • Coordonner diffĂ©rents paiements (assurances collectives, dons, etc.) avec les responsables des dĂ©partements et assurer la communication avec la trĂ©sorerie.
  • Assurer la gestion des banques de vacances en collaboration avec l'administratrice de la paie.
  • Assurer les communications et les vĂ©rifications gouvernementales, rĂ©pondre aux demandes internes provenant des diffĂ©rentes filiales et assurer la continuitĂ© du service lors des vacances.

Qualifications requises

  • AccrĂ©ditation professionnelle de la paie (connaissance approfondie de la paie)
  • Minimum de 5 annĂ©es d’expĂ©rience pertinente dans des responsabilitĂ©s similaires
  • Très bonne connaissance d’Excel/Sheet
  • Connaissance d’Employeur D (un atout)

Profil recherché

  • Envie de collaborer et d’interagir avec diffĂ©rents intervenants, esprit d’équipe aiguisĂ©
  • Reconnu pour sa rigueur, son autonomie et son sens de l’organisation
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s, respecter les Ă©chĂ©anciers et travailler sous pression
  • Quebec, QuĂ©bec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
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