Offres d'emploi

• Waar reizigers zich veilig voelen, begint bij processen die werken! En als onze nieuwe Process Developer Security zorg jij dat ze dat doen!   

• Als Process Developer vertegenwoordig je Security in de verschillende projecten op Schiphol, hierbij lever je de eisen aan en bewaak je dat de eindoplossing voldoet aan de belangen van Security.  

• Van reiziger tot medewerker: we vinden het erg belangrijk dat iedereen zich op Schiphol veilig, gewaardeerd en welkom voelt. 

Als Security Process Developer ben je verantwoordelijk voor de securityprocessen op de luchthaven met focus op de doorlaatposten en goederen/personeelsdoorgangen. Je vertaalt wet- en regelgeving, richtlijnen en operationele knelpunten naar werkbare functionele eisen. En hoe je dit aanvliegt? Dat is aan jou. We vertrouwen op de manier waarop jij zorgt voor de juiste balans. Dit lukt je ook als de situatie hectisch of stressvol is. Jij zet jouw talenten in bij het: 

• Optimaliseren van processen, projectmanagement en stakeholdermanagement in een complexe omgeving.  

• Vertalen van (nieuwe) wet- en regelgeving, marktontwikkelingen naar een passend security procesontwerp en het zorgdragen voor security-eisen in verschillende projecten.  

• Analyseren van en sturen op performance (productiviteit, capaciteit, kwaliteit, beschikbaarheid) van het proces en de constante verbetering daarvan.  

• Bedenken van oplossingen die buiten de gebaande paden liggen.  

• Vertalen van ideeën naar concrete oplossingen, en de impact op specifieke relevante vakgebieden en processen in kaart te brengen. Bij voorkeur heb je ervaring met functioneel specificeren.  

• Snel eigen maken van complexe processen.  

Schiphol verbindt jouw wereld. Met de beste mensen maken we reizen veilig en verantwoord. Jij draagt hieraan bij met jouw unieke talenten, zoals de manier waarop jij. Sowieso heb je voor deze functie: 

• Wo werk- en denkniveau.  

• Kennis van securityprocessen in een complexe omgeving.  

• Sterke analytische vaardigheden: je bent in staat om op basis van data tot een gedegen advies over verbeteringen te komen.  

• Vermogen om partijen (intern/extern) bij elkaar te brengen om zo het security belang optimaal te vertegenwoordigen.  

• Minimaal 5 jaar werkervaring in het security/safety domein of beveiliging in de burgerluchtvaart. 

• € 5231 tot € 7257 bruto per maand (schaal 12). 

• Een 13e maand. 

• Bring-Your-Own-regeling waarbij je 450 euro mag besteden om je eigen (thuis) werkplek in te richten. 

• Een iPhone of Samsung. Aan jou de keuze. 

• Ruimte voor ontwikkeling op professioneel en persoonlijk vlak. Zo is er een persoonlijk duurzaam inzetbaarheidsbudget, voor onder andere pensioen(storting), financieel advies, betaald verlof, trainingen, (loopbaan) coaching en vitaliteit. 

Dit zijn nog maar een aantal van onze arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie (op basis van een 36-urige werkweek). Schiphol heeft jou nog meer te bieden. Ga voor het totale overzicht van alle arbeidsvoorwaarden naar Arbeidsvoorwaarden - Werken bij Schiphol. 

Ervoor zorgen dat alle personen en goederen op het terrein van Schiphol gecontroleerd zijn. Daar staan wij voor. Op het gebied van security voeren wij de regie. 24/7, in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Van het maken van beleid en de doorvertaling van wet- en regelgeving tot de sturing op de dagelijkse uitvoering. Wij onderzoeken voortdurend hoe we beveiligingsprocessen kunnen optimaliseren en hoe we met technologische innovaties efficiënter kunnen werken. Nu en in de toekomst. Of je nu werkt als procesmanager, security officer of capaciteitsplanner: jij draagt direct en indirect bij aan een soepel verloop van de securitycontrole. Én je speelt een onmisbare rol in het garanderen van de publieke veiligheid op en rondom Schiphol. 

Wat zijn jouw talenten? Welke dromen heb jij? Wat is jouw verhaal? We zijn benieuwd naar jou en nodigen je graag uit om te solliciteren. Solliciteren kan door jouw motivatie en cv met ons te delen via de sollicitatiebutton hieronder. 

• Voor meer informatie over solliciteren bij Schiphol: Schiphol Careers. 

• Heb je vragen over de inhoud van de functie Security Process Developer? Schakel met Erwin Koorstra via . 

• Heb je vragen over het sollicitatieproces? Stel deze aan Peter Swinkels via of . 

• Een assessment kan deel uitmaken van het proces. 

• Voor de veiligheid van onze reizigers en collega’s maakt een veiligheidsonderzoek altijd deel uit van het proces. Voor indiensttreding dient een Verklaring Geen Bezwaar (VGB) te worden overgelegd. 

• Jouw sollicitatie naar deze functie van Security Process Developer ontvangen we graag vóór 18 juli 2026. 

Met ruim 4200 trotse collega’s zetten we een extra stap om Nederland zo goed mogelijk te verbinden met de rest van de wereld. Vernieuwen, veiligheid en samenwerken staan daarbij voorop. Samen geven we meer betekenis aan reizen en leveren een bijdrage aan economie en maatschappij. Al meer dan 100 jaar. In Nederland en daarbuiten. Wist je trouwens dat: 

• … Royal Schiphol Group eigenaar en exploitant is van Amsterdam Airport Schiphol, Rotterdam The Hague Airport en Lelystad Airport? 

• … alleen al op Schiphol er in totaal 71.000 mensen werken voor ruim 1.300 verschillende werkgevers? 

• … je als Security Process Developer de business area Security versterkt