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Gestionnaire de programme
Centre de Référence du Grand Montréal (CRGM)Montreal
Leadership: • Consolider et rehausser le service EMMIS, du CRGM, auprès des partenaires du programmetout en contribuant au rayonnement du service en utilisant son influence interpersonnelle et les ré
Responsable des communications et du marketing
La Nouvelle Scène Gilles DesjardinsOttawaCONDITIONS D'EMBAUCHE Lieu de travail : Ottawa (présence au bureau requise) Langue de travail : Français, besoin de connaissance en anglais Nature du poste : Poste permanent Horaire de travail : Temps
PRO caissier - Kanata RONA+
RONA+OttawaChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Conseiller(ère) en Suivi évaluation Redevabilité et Apprentissage
Cuso InternationalOttawaCette affectation est située dans : Lalo, Kouffo, Benin Date de début : Septembre 2026 Durée de l’affectation : 5 mois Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise Éligibilité :
Caissier en chef - Temps partiel
RONA+OttawaChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Adjoint·e de Direction National·e et Coordinateur·trice de la Gouvernance
La Société pour la nature et les parcs du Canada (SNAP Canada)OttawaTYPE DE POSTE : Temps plein, poste permanent LIEU DE TRAVAIL : Bureau national de la SNAP Canada – Ottawa, Ontario (mode de travail hybride) LANGUES : Bilingue anglais/français SALAIRE : 65 000 $
OPÉRATEUR·TRICE DES TRANSMISSIONS
Armée canadienneOttawaVous aimez savoir que votre travail aide directement votre équipe? En tant qu’opérateur·trice de transmissions, vous serez chargé·e de relier les membres des Forces armées canadiennes (FAC) au moyen d
Remote Candidate ou candidat à la profession dingénieur-e (CPI) en Électricité du bâtiment
Cima+OttawaDescription de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous au
Remote Scientifique Sénior.e Traitement automatique du langage naturel / Senior Scientist - Automatic Natu
Adoc-tmOttawa------ English Version Below ------- Notre client est un organisme de recherche appliquée en intelligence artificielle reconnu pour son rôle stratégique dans le développement et le transfert de solu
Remote L'Associé, Ingénierie de Portefeuille et Risque (contrat de 12 mois)
Cpp InvestmentsOttawaDescription de l'entreprise Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs inst
Remote Ingénieure ou Ingénieur électrique - Appareillage hydroélectrique
Cima+OttawaDescription de l'entreprise Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous
Remote Traducteur(trice) en traduction juridique (anglais-français)
Alexa TranslationsOttawaAlexa Translations est un fournisseur de services de traduction de premier plan qui aide les plus grandes et les plus prestigieuses entreprises juridiques et financières, ainsi que les administratio
Remote Développeur.se Intermédiaire Full Stack/Intermediate Full Stack Developer
PlusgradeOttawa*** English Version Below *** ***Seulement les candidats résidant actuellement à Montréal (Québec) seront pris en considération, compte tenu de la nature hybride du poste***. Les voyages vont bien
TECHNICIEN·NE EN ÉLECTRICITÉ DES SYSTÈMES MARINS
Forces armées canadiennesOttawaÊtes-vous à la recherche d’une carrière vous permettant de travailler de vos mains? À titre de technicien·ne en électricité des systèmes marins des Forces armées canadiennes (FAC), vous exploiterez et
Remote Ingénieur(e) électrique - aéroportuaire
AecomOttawaDescription de l'entreprise Travaillez avec nous. Changez le monde. Chez AECOM, nous construisons un monde meilleur. Qu'il s'agisse d'améliorer votre trajet, d’assurer le maintien des opérations, d
PERSONNEL MÉDICAL AU COMBAT
Forces armées canadiennesOttawaGardez-vous votre calme sous la pression et avez-vous à cœur d’aider les autres? À titre de membre du personnel médical au combat des Forces armées canadiennes (FAC), vous prodiguerez des soins aux mi
Remote Ingénieur DevOps
Tecsys Inc.OttawaAyant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité et la réduction des trajets domicile-travail, nous
Remote Analyste, Gestion des rééquilibrages, des garanties et de la liquidité
Cpp InvestmentsOttawaCompany Description Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionn
Adjoint administratif – Sans limites
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCOttawaSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
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Un Emploi De IngénieurOttawaÀ propos de l’entreprise À Torc, nous avons toujours cru que la technologie des véhicules autonomes transformera la façon dont nous voyageons, transportons la marchandise et faisons des affaires.
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Remote Conseiller ou conseillère sénior·e, Politiques / Senior Policy Advisor
MitacsOttawaSouhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation? Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but l
Gestionnaire de programme
- Montreal, Québec, Canada
- Montreal, Québec, Canada
À propos
• Consolider et rehausser le service EMMIS, du CRGM, auprès des partenaires du programme
tout en contribuant au rayonnement du service en utilisant son influence interpersonnelle et
les réseaux informels.
• Contribuer à la planification stratégique afin élargir les partenariats en complémentarité avec
d’autres services existants de la Ville de Montréal (311 et 911) ou projet potentiel en en
analysant le contexte, les attentes de la direction ainsi que les enjeux politiques inhérents.
• Participer à la stratégie de développement du service Emmis, du CRGM, par l’exploration
d’opportunités d’offres de service
• Participer activement à la planification et la coordination transversale des ressources pour
les volets technologiques, opérationnels et humains avec les partenaires des projets.
• Partager avec la direction générale, les informations pertinentes afin d’anticiper les risques
médiatiques potentiels ou de collaboration déficiente.
Planification et opérations :
• Établir, en consultation de la directrice du 211, les plans, les objectifs et les livrables annuels
et à long terme pour le service EMMIS, du CRGM, afin de garantir une organisation efficace du
services EMMIS.
• Participer à la gestion du programme, contribuer au suivi du budget et à la facturation
mensuelle et assurer la reddition de compte auprès la Direction Générale.
• Assumer le suivi du volet technologique (compréhension des enjeux, analyse des impacts,
coordination et solutions) afin d’assurer la coordination optimale avec les partenaires
terrains.
• En collaboration avec la coordonnatrice EMMIS, voir à la gestion des priorités, l’identification
des enjeux d’améliorations continues et la révision des procédures et normes de service en
proposant des stratégies d'amélioration.
• Garantir la conformité des systèmes et des statistiques du service EMMIS aux normes de
qualité et aux protocoles établis.
Partenariats et relations communautaires :
• Participer activement aux réunions avec les partenaires externes et préparer les rapports
d'activités et les plans d'action annuels du service EMMIS en collaboration avec la direction
du 211.
• Voir à l’amélioration du programme EMMIS en tenant compte des enjeux, opportunités et de
l’évolution du contexte social et des besoins changeants du secteur.
• Participer et représenter le CRGM, en fonction des mandats accordés, aux activités de
relations publiques et rencontres assurant la coordination des parties impliqués.
• Cultiver des relations solides avec le secteur communautaire, La ville de Montréal et les partenaires municipaux et
terrains impliqués afin d’assurer la relation de confiance requise dans l’écosystème
partenarial.
Collaboration à la cohésion d’équipe:
• Participer avec la Direction du 211, à la gestion efficace des ressources humaines dans une
optique de maintenir de bonnes relations de travail.
• Favoriser un esprit d'entraide et de collaboration au sein de l'équipe, notamment dans un
environnement de télétravail et hybride particulièrement celles liées aux interactions avec
les collaborateurs externes.
• Assurer le suivi des activités opérationnelles afin d’assurer une gestion des problèmes
opérationnels identifiés, adresser les situations conflictuelles entre le personnel EMMIS et
les collaborateurs externes.
Documentation du projet
• Produire un ensemble de procédures opérationnelles normalisées pour le service ÉMMIS,
du CRGM qui comprennent, entre autres : les processus et procédures du service, les
rôles et responsabilités, les normes de performance, l'utilisation des plateformes
technologiques, etc.
• Concevoir et produire les modules de formation pour les employés du service EMMIS, du
CRGM, et les employés des partenaires du terrain.
• Documenter toutes les activités de mise en œuvre du projet et les leçons apprises sur une
base continue
Obligatoire :minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de projets et de programmes
complexes. Des connaissances avérées et de pratique des méthodologies de gestion de projet est
nécessaire, ainsi qu’une expérience avec des outils de gestion de projet (par exemple, Microsoft
Project, Celoxis, Smartsheet, etc).
2. Expérience dans la constitution d’équipes, le recrutement et la formation.
3. Une expérience de travail sur des lignes d’aide ou d'assistance ou dans un centre d'appel est un atout
important.
4. Une grande capacité à rédiger des documents techniques en français : plans, procédures, et
rapports.
5. Compétences informatiques niveau expert en Microsoft 365 (Outlook, SharePoint, etc.) et avec des
bases de données.
6. Expérience dans le secteur communautaire au Québec en tant qu’employé ou bénévole. Des
connaissances du secteur de l’itinérance seront un atout.
7. Une expérience dans la création et le développement des partenariats dans les milieux
communautaire, municipal, et/ou gouvernemental
Compétences et attributs:
1. Démontrer une compréhension et un engagement envers la mission du CRGM.
2. Capable de résoudre des problèmes et de faire preuve de persévérance dans la résolution de
problèmes.
3. Solides compétences en gestion du temps avec la capacité de prioriser plusieurs tâches.
4. Capacité avérée à rédiger des documents et des rapports en français.
5. Solides compétences en matière de communication, y compris la capacité à communiquer des
idées, des concepts ou des questions complexes de manière claire et concise
6. Attitude dynamique et positive, avec un degré élevé d'initiative et de flexibilité.
7. Qualités personnelles d'intégrité, de crédibilité.
Compétences linguistiques
- French
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