Offres d'emploi

Dexter Québec Inc., située à Sept-Îles et filiale du groupe d’entreprises Municipal Group of Companies est spécialisée dans l’ensemble des travaux de de construction d’infrastructures civiles lourdes, incluant la construction routière, l’excavation, le pavage, le terrassement, le forage et dynamitage, l’installation de conduites, la construction de ponts, la démolition, et bien plus. Nous sommes actuellement engagés dans le projet majeur d’amélioration de la Route 389, une initiative d’envergure qui transformera la région au bénéfice de l’ensemble de la population. Notre nom repose sur la qualité. Notre passion pour l’excellence de notre travail et de nos relations professionnelles honore notre entreprise et notre industrie. Enracinés dans une base solide, nous nous adaptons et grandissons pour faire face à l’avenir.

Résumé du poste :

Le Contremaitre-Général en construction civile assure la gestion globale sur le chantier, la coordination et l’optimisation des opérations sur le terrain dans le cadre d’un projet majeur de construction routière en région éloignée, de la route 389, sur la Côte-Nord du Québec. Travaillant en étroite collaboration avec les Surintendants et gestionnaire de projet, il veille à l’avancement efficace des travaux dans le respect rigoureux des échéanciers, des normes les plus élevées en matière de sécurité, d’environnement, de qualité et de performance.

Ce rôle clé implique la supervision des équipes de chantier, des contremaîtres et des sous-traitants. Le Contremaitre-Général joue également un rôle stratégique dans la planification, la logistique et l’exécution de l’ensemble des activités, contribuant directement à la réussite du projet dans un environnement complexe et exigeant.

Principales responsabilités :

• Diriger et gérer l’ensemble des activités de construction sur le terrain, en conformité avec les plans, les devis, les échéanciers et les budgets.
• Superviser et soutenir les contremaîtres civils, et les sous-traitants dans l’exécution de leurs tâches quotidiennes.
• Collaborer avec l’équipe de gestion de projet pour la planification, l’ordonnancement et la logistique, en s’assurant que les étapes critiques sont respectées.
• Assurer un suivi constant de l’avancement des travaux et intervenir de façon proactive face aux risques, retards ou inefficacités.
• Suivre les indicateurs de performance et encourager l’amélioration continue en matière de productivité, de sécurité et de qualité.
• Examiner et approuver les rapports journaliers, les feuilles de temps et rapport d’inspection des équipements.
• Veiller à ce que tous les travaux soient conformes aux exigences contractuelles, aux normes en vigueur et à la réglementation environnementale.
• Coordonner la livraison des matériaux, la mobilisation de l’équipement et le séquencement des travaux dans un environnement isolé et à ressources limitées.
• Représenter le projet lors de réunions avec les clients, consultants, inspecteurs et organismes de réglementation.
• Soutenir les achats en anticipant les besoins du chantier et en conseillant sur les méthodes de construction.
• Veiller au respect rigoureux des politiques et procédures de l’entreprise tout au long de l’exécution des travaux
• Encadrer l’équipe de direction sur le terrain afin de développer leurs compétences techniques et de supervision.

Santé, sécurité et environnement :

• Promouvoir une culture proactive de la santé et sécurité en appliquant toutes les normes de l’entreprise et de la législation.
• Diriger les réunions de sécurité et les inspections de chantier ; assurer la conformité à l’EPI, au contrôle de la circulation et aux procédures de protection environnementale.
• Enquêter sur les incidents et veiller à la mise en œuvre efficace des mesures correctives.
• Assurer la responsabilisation des employés et sous-traitants en matière de SSE.
• Suivre les performances du personnel en fonction des objectifs de fréquence des incidents et des cibles SSE du projet.

Ressources humaines :

• Effectuer du mentorat, des évaluations de rendement et du coaching, en coordination avec les RH et la gestion de projet.
• Maintenir une bonne ambiance de travail et favoriser la rétention par un leadership efficace et la résolution des conflits.
• Appliquer les politiques du site, y compris celles relatives à l’assiduité, à la consommation de substances et au code de conduite.

Connaissances, compétences et expérience requises :

• Minimum de 7 ans d’expérience dans un rôle de supervision sur des projets routiers ou d’infrastructures majeurs.
• Expérience avérée dans la gestion de chantiers complexes en régions éloignées.
• Solide compréhension de la construction routière, des travaux de terrassement, des systèmes de drainage, des structures en béton et des mesures de protection environnementale.
• Capacité à lire et interpréter les plans de construction, les devis techniques et les calendriers de tâches critiques.
• Habileté à diriger plusieurs équipes, à collaborer avec les parties prenantes et à résoudre efficacement les problèmes.
• Excellentes aptitudes organisationnelles, communicationnelles et en leadership.
• Jugement technique solide et approche proactive à la résolution de problèmes.
• Expérience dans la gestion des situations d’urgence et la prise de décision rapide sous pression.
• Excellentes compétences en gestion documentaire et reporting précis auprès de l’équipe de gestion.
• Maîtrise des outils de gestion de chantier et des systèmes de rapport.

Conditions de travail :

• Travail basé sur un chantier éloigné situé le long de la route 389 dans le Nord du Québec, avec un horaire en rotation.
• Nécessite des séjours prolongés dans des logements en région éloignée.
• Exposition aux conditions climatiques extrêmes, au terrain accidenté et aux équipements lourds.
• Port obligatoire de l’équipement de protection individuelle (casque, bottes de sécurité, gilet haute visibilité, gants, lunettes de sécurité) ; d’autres EPI (harnais antichute, détecteur de gaz) peut être requis.
• Doit être en bonne forme physique et apte à se déplacer en toute sécurité sur un chantier vaste et irrégulier