Offres d'emploi

Standplaats Utrecht Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Uren per week - 38 Maandsalaris €3,674.00 - €5,863.00 Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Niveau HBO Bachelor; WO Bachelor Vakgebied ICT Vacaturenummer 77610 Dienstverband ​Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Functiegroep Burger

Ben jij een ervaren .NET Developer met ervaring op het gebied van koppelvlakken en integratie met andere systemen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als ervaren .NET Developer werk je samen met professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.
Als ervaren .NET developer bij de afdeling COC2/I&V ga je, samen met je collega ontwikkelaars, aan de slag om functionele requirements te vertalen naar concrete ontwikkel werkzaamheden op het gebied van API management, REST API’s, naast het technisch beheren van de applicaties en het platform waarop deze applicaties draaien. Je combineert een stevige achtergrond in IT-architecturen en systeembeheer met de skills om je teamleden inhoudelijk te coachen. Je durft initiatief te nemen en zoekt actief de samenwerking met anderen op.
We zoeken een ervaren .NET Developer die mensen laat groeien, analytisch sterk, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering binnen het JIVC.

We zoeken een ervaren .NET developer die analytisch en communicatief sterk is, veel ervaring heeft met integraties met andere systemen en het leuk vindt om zelfstandig analyses uit te voeren & ontwerpen te maken. Je bent een teamspeler, neemt initiatief om iets geregeld te krijgen en zoekt graag de samenwerking op met andere stakeholders (binnen en buiten de afdeling).
Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior ontwikkelaar binnen een dynamische IT-omgeving;
• Aantoonbare technische kennis van IT-infrastructuren, zoals Windows- en Linux-omgevingen, virtualisatie, containers en cloud-platformen, REST API’s, SOAP, API management;
• Aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen, uitvoeren van technische analyse;
• antoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams binnen een Agile/SAFe werkomgeving;
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.

Salarisniveau Burgerschaal IBBAD 10 - Burgerschaal IBBAD 10 Salarisomschrijving Het genoemde salaris is gebaseerd op een volledige werkweek van 38 uur. Je inschaling wordt gebaseerd op je werkervaring en opleidingsachtergrond. Maandsalaris €3,674.00 - €5,863.00 Dienstverband Tijdelijke aanstelling met zicht op vaste aanstelling​ Contractduur Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast. Maximaal aantal uren per week 38

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT

Ministerie van Defensie

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

Commando Materieel en IT

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteunen we Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken op de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuïteit essentieel zijn. Binnen de afdeling ga je werken in het Grens & Migratie ontwikkelteam in Maasland.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Vermunt

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR

Ben jij een ervaren .NET Developer met ervaring op het gebied van koppelvlakken en integratie met andere systemen? Dan is deze functie binnen JIVC mogelijk iets voor jou. Als ervaren .NET Developer werk je samen met professionals die dagelijks zorgen voor de continuïteit, veiligheid en doorontwikkeling van kritieke ICT-diensten.

Werken bij het ministerie Defensie, maar niet als militair?
Als je kiest voor een baan bij Defensie, dan kies je voor maatschappelijk relevant werk. Je draagt echt iets bij aan een veilig Nederland. Naast 42.000 beroepsmilitairen en 7.000 reservisten werken er ook nog zo’n 24.000 burgers bij Defensie. Je gaat werken bij het Commando Materieel en IT (COMMIT). COMMIT zet zich in om collega’s in binnen- en buitenland zo goed mogelijk te ondersteunen: met het beste materieel, de beste voorraden en de beste ICT. Zo kunnen zij hun taken zo effectief en doelmatig mogelijk blijven uitvoeren.

Binnen het Joint IV Commando (JIVC) werken duizenden IT-professionals dagelijks aan de ontwikkeling, instandhouding en beveiliging van Defensie-ICT. Je komt te werken binnen de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor de Koninklijke Marechaussee en inlichtingen- en veiligheidsdiensten, dwars door alle defensieonderdelen heen. Dit is een omgeving waar betrouwbaarheid, security en continuïteit leidend zijn en waar de impact van verstoringen direct merkbaar is in de operatie.
Als ervaren .NET developer bij de afdeling COC2/I&V ga je, samen met je collega ontwikkelaars, aan de slag om functionele requirements te vertalen naar concrete ontwikkel werkzaamheden op het gebied van API management, REST API’s, naast het technisch beheren van de applicaties en het platform waarop deze applicaties draaien. Je combineert een stevige achtergrond in IT-architecturen en systeembeheer met de skills om je teamleden inhoudelijk te coachen. Je durft initiatief te nemen en zoekt actief de samenwerking met anderen op.
We zoeken een ervaren .NET Developer die mensen laat groeien, analytisch sterk, overzicht houdt in een complexe omgeving en wil bijdragen aan de verdere professionalisering binnen het JIVC.

• Defensie hecht sterk aan persoonlijke groei en kent goede studiefaciliteiten, hierdoor sta je nooit stil. Je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
• Bij Defensie bouw je elke maand 16,33% van het bruto salaris op in het Individueel Keuzebudget. Je kunt het gebruiken voor het kopen van extra verlofuren of voor fiscale doeleinden.
• Naast een pensioenregeling bij het ABP ontvang je maandelijks een tegemoetkoming voor woon-werkverkeer of kun je onder gunstige voorwaarden kiezen voor een OV-abonnement met onbeperkt reizen door heel Nederland.

We zoeken een ervaren .NET developer die analytisch en communicatief sterk is, veel ervaring heeft met integraties met andere systemen en het leuk vindt om zelfstandig analyses uit te voeren & ontwerpen te maken. Je bent een teamspeler, neemt initiatief om iets geregeld te krijgen en zoekt graag de samenwerking op met andere stakeholders (binnen en buiten de afdeling).
Verder heb je:

• HBO of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Technische Informatica, Business IT & Management, Informatiemanagement of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior ontwikkelaar binnen een dynamische IT-omgeving;
• Aantoonbare technische kennis van IT-infrastructuren, zoals Windows- en Linux-omgevingen, virtualisatie, containers en cloud-platformen, REST API’s, SOAP, API management;
• Aantoonbare ervaring met het voeren van regie op beheer, instandhouding en doorontwikkeling van complexe IT-systemen, uitvoeren van technische analyse;
• antoonbare ervaring met werken in multidisciplinaire teams binnen een Agile/SAFe werkomgeving;
• Ervaring met organisatieverandering, teamontwikkeling en professionalisering van werkwijzen;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Voor het werken binnen I&V is een VGB A-screening verplicht.

Het Joint Informatievoorziening Commando (JIVC) is de IV/ICT-dienstverlener binnen Defensie. Vanuit deze organisatie ondersteunen we Defensieonderdelen met betrouwbare en veilige IT-oplossingen.

Je komt te werken op de afdeling COC2 en I&V. Deze afdeling ontwikkelt, beheert en ondersteunt systemen voor het Inlichtingen & Veiligheid domein en de Koninklijke Marechaussee. Het gaat om omgevingen waarin informatie wordt verzameld, verwerkt en gedeeld en waar betrouwbaarheid, beveiliging en continuïteit essentieel zijn. Binnen de afdeling ga je werken in het Grens & Migratie ontwikkelteam in Maasland.

Visie
Het Commando Materieel & IT (COMMIT) ondersteunt de transitie naar een informatie gestuurde en technologisch hoogwaardige krijgsmacht met het beste materieel en de beste IT. Ons COMMITment is groot om de cruciale rol te versterken als strategisch partner van de Commandant der Strijdkrachten, van de operationele onderdelen en van internationale partners. COMMIT vergroot de impact van de ondersteuning door een integrale en innovatieve aanpak van materieel- en IT-projecten, (wapen)systeemmanagement en ketenlogistiek.
Wij investeren in de kwaliteit van onze mensen en de flexibiliteit en diversiteit van het personeelsbestand. De belangrijkste capaciteiten van COMMIT zijn de kennis en ervaring van ons personeel. Om de krijgsmacht sneller te voorzien van materieel en IT zetten wij naast technologische innovatie in op proces- en sociale innovatie op het gebied van projectvoering, inkoop en afstoting van defensiematerieel en personele en logistieke ondersteuning.
Het uitvoeren van innovatieve projecten vraagt om meer samenwerking met het bedrijfsleven, kennisinstituten en andere overheidsorganisaties en maatschappelijke instanties. Onder de vlag van C-COMMIT als National Armaments Director (NAD) ontwikkelen en versterken wij ook de internationale samenwerking op het gebied van materieel en IT (NAVO, EU, multinationaal en bilateraal).
Missie
COMMIT levert de krijgsmacht het beste materieel en de beste IT.
Extra
COMMIT is van iedereen en voor iedereen, we zijn ervan overtuigd dat we met een diverse en inclusieve organisatie onze taak, verbinding maken tussen willen en kunnen, het beste kunnen uitvoeren wanneer ons personeel een afspiegeling is van de maatschappij. Wij nodigen je daarom graag uit om te solliciteren op deze functie!

Defensie zet zich in voor de belangen, welvaart en vrijheid van Nederland. We zijn dagelijks actief in binnen- en buitenland. Onze wereldwijde inzet versterkt de internationale samenwerking en zorgt ervoor dat mensen zich in vrijheid kunnen ontplooien. Nu en in de toekomst.
Bij het ministerie van Defensie werken ongeveer 79 duizend mensen direct en indirect aan vrede en veiligheid. Het ministerie bestaat uit het Commando Materieel & IT (COMMIT), de Bestuursstaf (het departement), de Koninklijke Marine, de Koninklijke Landmacht, de Koninklijke Luchtmacht, de Koninklijke Marechaussee, het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO).
Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland en vertoont overeenkomsten met een groot bedrijf. De operationele commando's (zee-, land- en luchtstrijdkrachten), de Marechaussee, het DOSCO en de COMMIT lijken op werkmaatschappijen.

• Deze vacature is zowel in- als extern opengesteld. Bij geschiktheid hebben interne kandidaten de voorkeur.
• Een veiligheidsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure.
• Een referentiecheck en assessment kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
• Om in aanmerking te komen voor deze functie moet je afkomstig zijn uit een land uit de Europese Economische Ruimte. Mocht dit niet het geval zijn dan beschik je over een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA).
• Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken vriendelijk om geen ongevraagde aanbiedingen, telefoontjes of e-mails te sturen. Dank u voor uw begrip.

#LI-ROBBERT

Voor meer informatie over deze vacature:

Jos Vermunt

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure:

Robbert Postma, Recruitment Adviseur HR