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À propos
Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Finances pour rejoindre notre équipe en pleine croissance. Ce rôle stratégique est responsable de l'orientation financière de l’entreprise, de la gestion de la performance financière ainsi que des relations avec les auditeurs, fiscalistes, prêteurs et partenaires financiers. Le rôle offre l’opportunité d'avoir un impact direct sur la stratégie et la croissance de l’entreprise en pilotant les opérations financières, la gestion des risques, les initiatives de financement et l’amélioration continue des pratiques financières.
Ton quotidien- Diriger et développer l’équipe finance et comptabilité;
- Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction et du comité exécutif;
- Superviser les relations avec les auditeurs, fiscalistes, prêteurs et partenaires financiers;
- Assurer la gestion de la trésorerie, du financement et des obligations financières;
- Superviser les états financiers, les audits et les rapports réglementaires;
- Diriger le processus budgétaire, les prévisions financières et les analyses de performance;
- Optimiser les contrôles internes, les processus financiers et les outils de reporting;
- Participer aux projets stratégiques, financements et initiatives de croissance;
- Encadrer le Contrôleur et le FP&A Manager.
- Titre CPA requis;
- Minimum de 12 années d’expérience en finance et comptabilité, incluant au moins 5 années dans un poste de direction;
- Solide expérience en audits externes, fiscalité corporative et gestion des relations avec les prêteurs;
- Bonne compréhension des structures de financement, des covenants bancaires et de la gestion de la dette;
- Capacité à présenter des résultats financiers et recommandations stratégiques à la direction et aux investisseurs;
- Excellente maîtrise des normes IFRS et de la fiscalité canadienne;
- Leadership reconnu en gestion, développement et mobilisation d’équipes finance;
- Une expérience dans les secteurs fintech, prêts, services financiers ou financement structuré constitue un atout.
- Des assurance collective (Maladie et dentaire)
- Contribution au régime d'épargne-retraite (REER)
- Un accès à une plateforme de télémédecine, soins de santé virtuels
- Programme d'aide aux employés (PAE)
- Hybride - Bureau / télétravail (l’équipe est au bureau les mercredis)
- Congés payés supplémentaires (Déménagement, anniversaire, 5 jours de congé personnel)
- Programme de santé et de bien-être
- Autres avantages: Une Coordonnatrice d'événements responsable des activités sociales, 5 à 7, collations fournies, salle de yoga et de méditation
- Abonnement payant à des outils de formation
- Avantages pour le transport en commun (Bixi, Opus)
- Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et billard
- Un environnement de travail convivial et décontracté
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