Offres d'emploi

Faites votre marque au sein d’un organisme de placement dynamique d’envergure mondiale

Lorsque vous rejoignez CPP Investments, vous rejoignez l'un des investisseurs institutionnels les plus admirés et respectés au monde. En tant qu'organisation professionnelle de gestion des investissements, CPP Investments investit les fonds du Régime de pensions du Canada (RPC) pour aider à assurer sa durabilité financière pour les générations de Canadiens actifs et retraités.

CPP Investments investit dans différentes régions et classes d'actifs pour constituer un portefeuille diversifié à l'échelle mondiale. Il détient des actifs en actions publiques, actions privées, immobilier, infrastructures et revenu fixe, et le Fonds du RPC devrait atteindre 3,6 trillions de dollars d'actifs d'ici 2050. L'organisation est basée à Toronto avec des bureaux à Hong Kong, Londres, Mumbai, New York, San Francisco, São Paulo et Sydney.

Investissements RPC réussit à attirer, à sélectionner et à retenir des personnes talentueuses d’institutions de premier ordre de partout dans le monde. Joignez-vous à notre équipe pour profiter de ce qui suit :

• Évoluer dans un environnement de travail hautement dynamique et stimulant intellectuellement
• Voir votre rôle et vos responsabilités s’accroître rapidement
• Profiter d’occasions mondiales de perfectionnement professionnel
• Travailler avec des collègues inspirants qui ont des parcours différents et avec des dirigeants faciles à aborder
• Un milieu de travail souple et hybride mettant l’accent sur la collaboration en personne
• Partager de solides valeurs d’intégrité, de collaboration et d’excellence du rendement
• Une organisation dotée d’un objectif social important qui a une incidence positive sur la vie des gens

Si vous êtes animé par le rendement, reconnaissez l’importance d’une culture axée sur la collaboration et la collégialité et avez un sens de l’intégrité à toute épreuve, investissez votre carrière ici. 

L’associé(e) sera appelé(e) à faire preuve d’autonomie dans l’exécution de ses tâches et à soutenir l’équipe en fournissant un soutien de qualité pour la gestion du cycle de vie des événements de marché, qu’ils soient volontaires ou obligatoires. Il ou elle apportera également une expertise ponctuelle en services d’actifs dans des domaines tels que : les demandes de remboursement d’impôt à la source, les clôtures de transactions hors marché et avant premier appel public à l’épargne (PAPE), les recours collectifs et le vote par procuration.

De plus, l’associé(e) contribuera aux efforts de l’équipe visant à établir un modèle opérationnel de calibre mondial. Ce rôle nécessite des interactions fréquentes avec divers professionnels de l’investissement ainsi qu’avec des dépositaires, et exige d’excellentes compétences en gestion du temps. Le ou la candidat(e) idéal(e) pour cette occasion de carrière exceptionnelle est une personne autonome, capable de transformer l’ambiguïté en résultats concrets, qui s’épanouit au sein d’une équipe diversifiée et inclusive.

Résumé de l’équipe :
L’équipe du bureau intermédiaire, Services d’actifs et Actions corporatives est responsable de s’assurer que tous les événements d’action corporative et les droits y afférents sont signalés, analysés et exécutés conformément aux stratégies et politiques établies. L’équipe soutient également les transactions hors marché (p. ex., passage de sociétés privées à publiques, périodes de blocage, etc.) et offre un soutien pendant la saison annuelle des procurations. Le groupe intervient sur plusieurs catégories d’actifs et appuie divers produits, y compris les produits dérivés cotés et de gré à gré, les actions et le revenu fixe.

Responsabilités :

• Veiller à ce que les actions corporatives et autres événements hors marché soient correctement reflétés dans tous les systèmes et portefeuilles concernés dans les délais prescrits
• Évaluer l’impact des nouvelles transactions (ou des transactions modifiées) sur les rapports, l’infrastructure et les utilisateurs finaux de données, et signaler rapidement les problèmes aux parties prenantes concernées
• Encadrer, former et effectuer la révision et l’approbation du travail des membres juniors de l’équipe
• Agir en tant que responsable d’équipe pour certaines initiatives, selon les directives de la direction
• Contribuer à l’élaboration d’un modèle opérationnel robuste, basé sur les meilleures pratiques, pour les processus liés aux actions corporatives et aux services d’actifs

• Minimum de 5 ans d’expérience progressive, de préférence axée sur les produits dérivés et/ou sur les actions corporatives liées aux actions et au revenu fixe sur les marchés internationaux
• Expérience démontrée en encadrement, supervision ou mentorat de membres juniors tout en respectant ses propres livrables
• Capacité avérée à structurer des communications écrites et verbales afin de soulever et de résoudre des problèmes à tous les niveaux de l’organisation
• Autonomie, agilité et capacité à aborder un environnement d’affaires en constante évolution par l’innovation et la créativité
• Expérience avec l’un ou plusieurs des systèmes suivants : Murex, Simcorp, CApTAIN, Bloomberg AIM, S&P Global MCA (anciennement IHSMarkit MCA), MS Excel (connaissance intermédiaire à avancée)
• Incarnation de nos principes directeurs – Intégrité, Partenariat et Performance élevée – ainsi qu’un engagement envers la diversité et un milieu de travail inclusif

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À RPC Investissements, nous tenons à promouvoir la diversité et un accès équitable aux occasions d’emploi fondé sur les capacités.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais nous communiquerons seulement avec ceux et celles qui seront choisis pour la suite du processus d’embauche.

Notre engagement en matière d’inclusion et de diversité :

En plus de nous employer à bâtir une équipe comptant des talents variés, nous nous assurons d’offrir un milieu inclusif et accessible à tous. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement (par exemple, du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour y répondre.

Avertissement :

RPC Investissements n’accepte pas les curriculum vitæ acheminés par les agences de placement, les chasseurs de têtes ou les fournisseurs de services de recrutement avec lesquels il n’a pas conclu d’entente contractuelle formelle. Nos ententes de services de recrutement visent à répondre à des besoins précis et ne s’appliquent pas au présent avis ni aux offres d’emploi affichées sur le site Web. Tout CV ou renseignement reçu d’un fournisseur qui n’est pas autorisé par RPC Investissements à envoyer des CV pour le présent avis ou le site Web sera considéré comme non sollicité et ne sera pas examiné.  RPC Investissements ne rémunère pas les recommandations ni les placements et ne verse pas d’honoraires lorsqu’il reçoit des CV ou des renseignements non sollicités.