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Gérant de ferme
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Groupe Gaucher a pris racine en 1965 dans la municipalité de Saint-Dominique. Notre production de poulet de chair regroupe 7 sites de production situés principalement à Saint-Dominique. Mission du po
Gérant de ferme
Centre d’emploi agricole de l’EstrieWottonLa Ferme Gerise, Québec inc., est une ferme laitière Holstein pur-sang située dans la municipalité de Wotton, Québec. La ferme détient 120 hectares et environ 120 têtes (90 vaches, 30 taures et veaux)
Gérant de ferme - Maternité
Groupe Mario CotéAlmaRejoignez notre équipe dynamique en tant que Gérant de maternité en maternité porcine ! Vous cherchez une opportunité stimulante dans un environnement de travail convivial et familial ? Ne cherchez
Gérant(e) de ferme laitière
Centre d’emploi agricole de l’EstrieCoaticookGroupe Nadeau et fille est une ferme laitière de 200 kg de quota située à Coaticook (5 km du centre-ville). Les animaux sont en stabulation libre. La traite est faite au carrousel et la ration est dis
Gérant de magasin/Gérant adjoint
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Gérant/Assistant gérant de magasin
Thomson Tremblay inc.BrossardNotre client, un géant du commerce de détail situé au Québec, est à la recherche de gérants et d'assistants-gérants de magasin. Avec plusieurs centaines de magasins à travers le Canada, notre client
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Levi'sSaguenayGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint
Pantorama 1850QuebecGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérant de magasin/Gérant adjoint - Levi's
Levi'sLévisGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Préposé à l'entretien de ferme
Fédération de l'UPA du Bas-saint-LaurentCanadaINFORMATIONS GÉNÉRALES Type de poste : Emploi saisonnier ou emploi étudiant Horaire de travail : Du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h Nombre d'heures par semaine : Entre 20 et 30 heures
Gérant de magasin/Gérant adjoint - québec city
Levi'sQuebec CityGérant(e) de Magasin Description du poste Le/La gérant(e) ayant un bon sens de l’organisation, est en charge de diriger l’équipe pour atteindre les objectifs de vente de la boutique, tout en s’im
Gérante ou Gérant de mess (sans cuisine)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCMeafordSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérante ou Gérant de mess (avec cuisine)
Services de bien-être et moral des Forces canadiennes - SBMFCGatineauSBMFC - LA PASSION AU SERVICE DE NOTRE MISSION! Les Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), c’est plus qu’un milieu de travail! Nous sommes une fière communauté qui se consacre
Gérant de rayon
Marché IGA Lord de LafontaineCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
IGA Extra Pointe-ClaireCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
Marché St-JanvierMirabelNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
IGA Morin-HeightsCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
Supermarché Famille Rousseau S.B.D.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le
Gérant de service
IGA extra La Coop des Consommateurs de CharlesbourgQuebec CityNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient se
Gérant de rayon
IGA extra MascoucheMascoucheNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour, Soir Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient s
Gérant de rayon
IGA Extra Marché TellierCanadaNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de département
RONA+St. AlbertChez RONA, nos employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans
Gérant/gérante de commerce de détail - montréal (saint laurent)
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Gérant de rayon
IGA Marché Au Chalet (1978) inc.CanadaNombre d'heures par semaine : entre 35 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
Gérant de rayon
Marché Tellier Beaubien inc.MontrealNombre d'heures par semaine : entre 40 et 40 Quart de travail : Jour Disponibilité : En tout temps Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon l
À propos
Groupe Gaucher a pris racine en 1965 dans la municipalité de Saint-Dominique. Notre production de poulet de chair regroupe 7 sites de production situés principalement à Saint-Dominique.
Mission du poste :
Utiliser au mieux ses connaissances, ses compétences et son savoir-faire pour s’assurer du bon fonctionnement des opérations et de la performance des activités de production conformément aux normes et à la qualité requise.
Résultats visés :
Identifier l’origine des problèmes potentiels, trouver et appliquer les solutions adéquates pour améliorer le rendement et pour soutenir notre croissance.
Responsabilités :
- Préparer et transmettre au besoin le plan de travail aux employés sous sa supervision selon la planification générale des activités de production, en collaboration avec le coordonnateur ou contremaître de production.
- Veiller à l’application du calendrier de production et au respect du programme de régie du troupeau.
- Assigner les tâches, conseiller et transmettre les connaissances nécessaires sur les mécanismes de croissance et les techniques applicables dans la production aux employés sous sa supervision (ex. : étudiants) et ou en formation
- Assurer l’application des techniques et des méthodes appropriées afin d’obtenir des produits de qualité et un niveau de productivité élevé.
- Diriger et contrôler les activités de production en surveillant la croissance des troupeaux, en inspectant le troupeau en matière de biosécurité, en contrôlant les conditions ambiantes et l’approvisionnement des animaux.
- Identifier l’origine des problèmes potentiels de production, informer l’Expert-Conseil de toutes anomalies et proposer les solutions appropriées pour les troupeaux, les effectifs et les ressources disponibles.
- Superviser la manipulation des troupeaux ou des œufs de consommation ou d’élevage (sorties, entrées).
- Veiller à respecter les normes de qualité et de bien-être animal, de l’entretien hygiénique, de même que le respect des règles de santé et sécurité en vigueur.
- Participer, au besoin, aux travaux de production et d’entretien.
- Compléter les différents rapports assujettis aux travaux (administration, contrôle qualité, suivis journaliers, etc.) principalement sur la régie des troupeaux et les inventaires.
- Effectuer toute autre tâche collaborative au secteur animal ou à l’entreprise.
Compétences requises
- Expérience pertinente dans le domaine agricole
- DEP en agriculture et/ou Gestion et exploitation d’entreprise agricole (Atout)
- Débrouillardise et autonomie
- Excellent sens de l’observation
- Aptitude pour l’évaluation de la productivité
- Faire preuve de jugement
- Capacité à gérer du personnel et mobiliser une équipe
Avantages
- Horaire en rotation la fin de semaine (une fin de semaine sur trois, flexible )
- Un travail diversifié et des défis au quotidien
- Un accès à la formation et à l’apprentissage
- Rémunération concurrentielle et assurance collective
- Environnement familial
Compétences linguistiques
- French
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