Offres d'emploi

À propos d’Énergie Valero inc.

Énergie Valero inc., dont le siège social canadien est situé à Montréal, est une filiale de Valero Energy Corporation qui figure au classement des entreprises Fortune 500. Nous sommes le premier distributeur de produits pétroliers au Québec, dans les provinces de l'Atlantique et en Ontario ainsi que le deuxième producteur mondial de diesel renouvelable et d’éthanol. Nous nous distinguons à titre de deuxième plus important raffineur de l'Est du pays grâce à notre raffinerie Jean-Gaulin située à Lévis. Nous comptons également plusieurs importantes infrastructures logistiques, dont le terminal de Montréal-Est.

Notre succès ? Nous le devons à nos 10 000 employés qui prônent nos valeurs clés telles que : la sécurité, le respect de l’environnement, le travail d’équipe, l’implication dans la collectivité et l’excellence opérationnelle.

Considérant nos employés comme étant notre plus grand actif, nous offrons des emplois variés et stimulants pour ceux et celles qui souhaitent se développer professionnellement. Nos salaires et avantages sociaux sont hautement compétitifs sans compter notre régime d’épargne, figurant au palmarès des 5 meilleurs au Canada en termes de contribution, ce qui nous distingue comme étant un employeur de choix.

À propos du rôle

Le superviseur de l’exploitation est responsable de gérer une équipe composée de cinq préposé(e)s à l’exploitation sur le plan opérationnel et des ressources humaines. Il doit veiller à la sécurité des personnes et des opérations ainsi qu’à l’application des normes, politiques et procédures opérationnelles. Il assure également l’intégrité et la conformité des équipements de l’exploitation et doit signaler tout écart ou anomalie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assurer une exploitation sécuritaire et efficace du terminal, promouvoir la sécurité et la prévention d'incidents;
• S’assurer du respect des normes environnementales en vigueur et fonctionner à l’intérieur des paramètres établis;
• Communiquer sur une base quotidienne avec son équipe; fixer les objectifs, identifier les écarts et définir des plans d’actions;
• Veiller au respect des politiques ressources humaines et de la convention collective;
• Il veille à la couverture sécuritaire de tous les quarts de travail en fonction des besoins opérationnels et prend action en cas d’absence;
• Signaler tout incident, écart par rapport aux normes ou opération anormale et participer à l’analyse des rapports qui en découlent;
• Documenter les interventions telles que les listes de cadenassage, les listes de plaques d’obturation installées, les enlignements de valves lors des transferts, les permis de travail émis, etc.;
• Assurer la réalisation des inspections planifiées, assurer l’exécution des travaux préventifs de l'exploitation et en assurer la documentation;
• Assure le développement et le maintien des compétences des membres de son équipe notamment à travers le programme de progression et de formations obligatoires;
• Émettre un rapport quotidien de suivi des activités à son directeur, assurer une relève efficace et une bonne coordination avec ses collègues;
• Assure la prise en charge et/ou le suivi de projets spéciaux tels que le développement de procédures, de formations spécifiques ou autres;
• Adopter un comportement mobilisateur et motivateur afin de susciter l’engagement de son équipe vers l’atteinte des objectifs établis;
• Agir comme Chef aux opérations d’urgence.

Qualifications

• Diplôme d’études collégiales en techniques de procédés chimiques ou dans un domaine pertinent;

• Minimum de 8 à 10 années d'expérience pratique dans la production, manutention et/ou transbordement de produits pétroliers;
• Connaissance des règlements de santé/sécurité et des normes environnementales applicables au secteur pétrolier;
• Capacités démontrées en leadership; savoir mobiliser et développer une équipe;
• Aptitudes en résolution de problèmes et en prise de décision;
• Capacité à organiser et contrôler le travail de son équipe;
• Habileté à comprendre les outils d’une salle de contrôle (DCS Experion);
• Connaissances informatiques de base (Outlook, Word et  Excel);
• Bilinguisme fonctionnel, oral et écrit.

* Ce poste exige d’être disponible pour travailler sur des quarts rotatifs de 12 heures, jour/nuit, 24/7.

Énergie Valero inc. est régie par la Charte de la langue française. Cependant, la connaissance de l’anglais est jugée nécessaire pour accomplir les tâches de ce poste. Le titulaire de ce poste sera appelé à réviser des documents ainsi qu’à interagir autant à l’oral qu’à l’écrit avec des collègues du siège social situé au Texas ou dans d’autres provinces canadiennes ou encore avec divers intervenants tels que : clients, fournisseurs, partenaires d’affaires unilingues anglophones.

En travaillant chez nous, vous bénéficierez entre autres

·        Gamme complète d’avantages sociaux

·       5 meilleurs employeurs au Canada pour le régime d’épargne retraite en termes de contribution

·        Programme de bonification annuelle

·       Programme de remboursement de frais de formation

·       Programme de remboursement des activités de conditionnement physique

·       Programme de Santé Mieux-être

·       Accès gratuit en tout temps à des soins de santé virtuels

·       Programme de récompense pour les anniversaires de service

·       Horaire d’été pour les postes admissibles

·       Et bien d’autres à découvrir!

Énergie Valero inc. est un employeur qui souscrit aux principes d’égalité d'accès à l'emploi. On encourage toutes les personnes répondant aux critères de sélection à poser leur candidature qui sera étudiée sans égard aux statuts protégés par la loi, notamment l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le sexe, les minorités et les personnes atteintes d’un handicap.