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À propos
LE CAAVD
Le Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or est bien plus qu’un employeur: c’est un milieu de vie, un carrefour de services urbains et un point d’ancrage culturel pour les Premiers Peuples en milieu urbain.
Depuis près de 50 ans, nous œuvrons au mieux-être de la communauté autochtone dans une approche respectueuse et enracinée culturellement. Notre grande quête, le Mino Pimatisi8in, incarne cette vision d’un mieux-être global et équilibré.
Travailler au Centre, c’est contribuer à une mission porteuse de sens, celle d’agir comme artisan de la réconciliation, au sein d’une organisation en évolution et tournée vers l’avenir.
CONTEXTE
Le Centre traverse une phase de développement importante, marquée par l’ouverture prochaine de nouveaux espaces et services.
Cette évolution vise à élargir l’offre de services et à créer des milieux d’accueil cohérents avec la mission. Pour soutenir cette transition, l’organisation recrute plusieurs postes pour renforcer ses équipes et faire évoluer ses pratiques organisationnelles et de gestion.
UN MILIEU DE TRAVAIL FLEXIBLE ET ÉQUILIBRÉ
Nous offrons un milieu de travail flexible, où la conciliation entre les exigences professionnelles et les réalités de la vie personnelle est valorisée.
L’expérience employé repose sur une culture d’écoute, de collaboration et de reconnaissance des parcours et des savoirs, dans un contexte qui favorise l’apprentissage et l’engagement.
Le Centre propose notamment :
Des modalités de travail flexibles et des options d’aménagement du temps et des congés;
Un programme d’assurances collectives et un régime de retraite;
Une banque de congés personnels et de mieux-être;
Le remboursement des cotisations aux ordres professionnels, lorsque applicable.
Ces conditions traduisent la volonté d’offrir un cadre de travail souple et cohérent, attentif aux réalités des personnes.
RÉMUNÉRATION
La rémunération est concurrentielle et sera discutée en fonction de l’expérience et du profil de la personne retenue.
APPROCHE INCLUSIVE EN RECRUTEMENT
Nous valorisons un recrutement inclusif, respectueux et équitable. Les candidatures des personnes autochtones sont fortement encouragées. Nous accueillons les candidatures de personnes issues d’horizons et de parcours variés, partageant nos valeurs et souhaitant contribuer à une organisation humaine et en évolution.
Postulez dès maintenant!
Le titulaire du poste assure la tenue de livres et la réalisation des opérations comptables de niveau intermédiaire du Centre d’amitié autochtone de Val-d’Or.
Concrètement, tes grands défis seront de :
- Effectuer les écritures comptables complexes (ajustements, amortissements, provisions);
- Contribuer à la préparation des états financiers et rapports mensuels;
- Appuyer la préparation budgétaire et effectuer un suivi régulier auprès des gestionnaires;
- Vérifier et approuver les transactions saisies par les techniciens comptables;
- Collaborer avec le contrôleur financier à la préparation du dossier de vérification.
Ton profil
- Être titulaire d’un diplôme d’études universitaires de 1er cycle en sciences comptable ou équivalence, combiné à une expérience travail de 1 à 2 ans dans un domaine similaire;
- Détenir une expérience de travail et/ou connaissances reliées à la réalité et les enjeux en milieu autochtone;
- Posséder de l’expérience dans la gestion de différentes sources de financement au sein d’un organisme sans but lucratif constitue un atout;
- Connaissance précises et complètes des normes comptables;
- Détenir un titre comptable et membre de l’ordre professionnel constitue un atout;
- Maîtriser les outils informatiques et technologiques (Suite Office);
- Bonne connaissance du Français et de l’Anglais.
Tes compétences
- Esprit d’analyse et de synthèse;
- Sens de la planification et de l’organisation;
- Rigueur;
- Habiletés pour les relations interpersonnelles;
- Aptitude pour le travail d’équipe;
- Excellente gestion des priorités;
- Autonomie et initiative.
Compétences linguistiques
- French
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