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Gérant/gérante*
Familiprix inc.Montreal
Qui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler!
Gérant/gérante*
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Gérant/gérante* - montréal
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Gérant ou Gérante
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Gérant/Gérante des ventes au détail - sherbrooke
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Gérant/Gérante des ventes au détail
Village Des ValeursDrummondvilleDescription Titre du poste : Gérant/gérante des ventes au détail Qui nous sommes : En tant que l’un des plus importants détaillants de vêtements, d’accessoires et d’articles ménagers d'occasion à
Gérant ou Gérante - saint-jean-sur-richelieu
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À propos
Qui n’aime pas aller dans une pharmacie? Que ce soit pour se soigner, se mettre sur son trente-six ou pour se gâter, ce sentiment d’être pris en charge est tellement rassurant. Imaginez y travailler! En plus d’être à l’affût des nouveaux produits, vous serez entouré de gens qui ont à cœur la santé des autres.
En tant que service essentiel, votre nouveau milieu de travail sera sécuritaire, près de chez vous et vous permettra de développer de nouvelles compétences.
Si vous êtes reconnus comme étant débrouillard, habile avec les chiffres, toujours en « mode solution », le poste de gérant pourrait vous plaire. On a hâte de vous connaître!
Faites, vous aussi, partie de la famille Familiprix.
Principales responsabilités
- Encadrer les employés vers un service à la clientèle de qualité
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie
- S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
- Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
Exigences
- 3 à 5 an(s) d’expérience en gestion d'une pharmacie ou d'un commerce de détail
- Fortes aptitudes en analyses financières
- Bonnes connaissances en informatique
Qualités recherchées
- Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification
- Fortes aptitudes pour la communication verbale et écrite
- Capacité à travailler en équipe
Conditions de travail
- Formation à l’interne
- Milieu de travail stimulant
- Rabais employé
- Salaire concurrentiel
Compétences linguistiques
- French
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