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Contremaître
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Contremaître
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Contremaitre
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Contremaître
L'IntendantQuebecChez L’Intendant, nous réalisons des projets de construction d’envergure à Québec depuis 1991. Notre réputation repose sur la qualité de nos réalisations, la force de nos équipes et la fierté du trava
Contremaître/Contremaîtresse de production
Atelier Industriel St-Jean (1980) inc.CanadaÀ propos de nous Fondé en 1980, notre OBNL est reconnu comme entreprise adaptée et membre du CQEA . Notre mission : offrir des emplois rémunérés à des personnes vivant avec des limitations fonction
Contremaître/Contremaîtresse de production
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Contremaître - Contremaîtresse de cour
Patrick MorinLongueuilComme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le contremaître est le leader de la cour à bois et des livraisons. Il contribue grandement à la satisfaction de nos clients!
Contremaîtresse ou contremaître de chantier
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Contremaître
DUTRANLévisEs-tu à la recherche de nouveaux défis dans une belle équipe compétente, dynamique et respectueuse de ses employés ???Une carrière chez Dutran, c'est miser sur l'avenir et l'accomplissement de soi.Nou
Contremaître paysagiste
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Contremaître - concassage
Inter-Cité Construction ltéeLévisDepuis près de 100 ans, le Groupe Riverin se démarque dans neuf (9) spécialités : Béton préparé, béton préfabriqué, travaux de béton, génie civil, concassage et tamisage, forage, dynamitage et consoli
Contremaître
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Contremaître paysagiste
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Contremaître d'usine
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Contremaître entretien
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Gaumar Environnement inc.CanadaGAUMAR Environnement , ce n'est pas seulement une entreprise, c'est une équipe dévouée à créer un impact positif, aussi bien pour la planète que pour ses employés. Nous croyons que chaque rôle compte,
À propos
À titre de contremaître, vous assurerez la supervision terrain des activités de production, veillant à la planification, à l’exécution efficace des opérations quotidiennes, à la qualité du travail et à la gestion d’équipe. Vous élaborerez et communiquerez des plans d’action, assurerez le suivi des tâches, proposerez des solutions aux obstacles opérationnels, et participerez activement aux réunions de production. Vous serez également responsable des évaluations de fin de probation, du développement des compétences de vos employés, de la conformité aux normes de sécurité (SST) et de la gestion disciplinaire en collaboration avec les ressources humaines et la direction. Votre rôle sera clé dans l’atteinte des objectifs de performance et l’amélioration continue des processus.
Rémunération :
- De 90 000 $ à 95 000 $ par an
- Primes de soir (+2,00$/h) et de fin de semaine (+2,50$/h)
- Heures supplémentaires majorées payées à taux double
Horaire de travail :
- Jour: semaine de 4 jours x 10 heures
- Soir : semaine de 4 jours x 10 heures
- Fin de semaine : semaine de 3 jours x 12 heures
Vous devez être disponible pour tous les quarts de travail. Bien que nous tenions compte de vos préférences d’horaire (jour, soir, fin de semaine) lors de la création des horaires, celles-ci ne peuvent être garanties.
Avantages :
- Assurances complètes : santé, invalidité, dentaire, vision, compte santé
- Événements d'entreprise
- Programme d'Aide aux Employés (PAE) et télémédecine
- Congés payés (2 jours mobiles + 2 jours pour obligation familiale)
- Congés payés durant les Fêtes (lors de la fermeture du site)
- Régime de retraite
- Ambiance de travail positive et soutenue par l’employeur
- Stationnement gratuit sur place
Exigences
- Éducation postsecondaire dans un métier spécialisé (mécanique industrielle, électricité, soudage-montage etc.);
- Expérience de cinq (5) années ou plus en gestion de personnel syndiqué;
- Suite MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint);
- Suivant une offre, réussite du processus d’enquête et d’obtention de l’attestation de sécurité exigée dans le cadre du Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.