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Directeur d’usine |
Manufacturier – Maisons préfabriquées
Poste stratégique | En pleine croissance
Milieu mobilisateur | Impact réel | Leadership
À propos de nous
Nous sommes un fabricant reconnu de maisons préfabriquées, engagé à livrer des produits de qualité supérieure grâce à des procédés innovants, une culture axée sur l’amélioration continue et un souci constant de la satisfaction client. Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) d’usine dynamique et mobilisateur(trice) pour diriger nos opérations de production, promouvoir un environnement de travail basé sur le respect, la confiance et la responsabilisation.
Votre rôle
Relevant de la direction générale, le ou la Directeur(trice) d’usine est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités manufacturières. Il ou elle assure l’atteinte des objectifs de production, de qualité, de santé et sécurité, de coûts et de performance opérationnelle tout en favorisant un environnement de travail mobilisateur et performant.
Responsabilités clés
Gestion des opérations
- Planifier, coordonner et superviser l’ensemble des activités de production.
- Veiller à l’efficacité des processus de fabrication et leur alignement avec les objectifs stratégiques de l’entreprise.
- Assurer le respect des échéanciers de fabrication.
Leadership et gestion d’équipe
- Mobiliser, encadrer et développer une équipe de production d’environ 15 à 20 employés.
- Développer une culture de performance, de collaboration.
- Participer au recrutement, à l’évaluation et au développement des talents.
Santé et sécurité
- Promouvoir une culture forte en santé et sécurité.
- Assurer le respect des politiques internes ainsi que des normes et réglementations applicables.
Qualité et amélioration continue
- Garantir le respect des standards de qualité de l’entreprise.
- Identifier les leviers de croissance et d’optimisation des opérations.
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI)
- Contribuer activement aux initiatives « Lean Manufacturing » et de l’amélioration continue.
Profil recherché
Expérience
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle de gestion manufacturière.
- Expérience dans l’industrie de la construction, de la fabrication modulaire, des maisons préfabriquées ou dans un environnement manufacturier similaire.
- Expérience de gestion d’équipes.
Compétences clés
- Leadership mobilisateur et capacité à développer les talents.
- Forte orientation résultats et amélioration continue
- Excellentes aptitudes en gestion des priorités et résolution de problèmes
- Bonne maîtrise des principes « Lean Manucfacturing »
- Solides compétences en communication et gestion du changement
- Capacité d’utiliser les systèmes informatiques (ERP) - (atout)
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous aurez l’opportunité de jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, de contribuer à l’amélioration de nos opérations et de participer activement à la fabrication de projets résidentiels de qualité qui transforment le marché de l’habitation préfabriquée.
Intéressé(e) ?
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Geneviève Morin
, poste 1230
Compétences linguistiques
- French
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