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Développeur principal Lead Back-End
Banque NationaleMontrealUne carrière en tant que développeur principal Lead Back-End ou développeuse principale Lead Back-End dans l’équipe Livraison TI Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, à la Banque
Développeur Logiciel Back-End et DevOps
MiregoQuebec CityEmbarquez-vous dans des projets innovants en tant que Développeur Logiciel Back-End et DevOps. Structurez des infrastructures robustes tout en offrant un service de qualité.Ce rôle exigeant te pousse
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XideralKamloopsLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralRimouskiLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralEdmontonLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralQuebec CityLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralMarkhamLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralNewmarketLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralSt. John'sLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralYarmouthLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralJolietteLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralLethbridgeLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralTimminsLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralPrince GeorgeLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralLeducLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralCalgaryLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralFrederictonLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralBurnabyLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralWaterlooLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralKentvilleLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralRepentignyLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralMiltonLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
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XideralCanadaLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
Développeur back-end infrastructure (.NET Core)
InnovMetricQuebecVous souhaitez faire partie d'une équipe qui façonne l'avenir des solutions logicielles collaboratives et innovantes ? Nous avons une belle opportunité pour vous ! Autonomie, curiosité, transparence,
Remote Développeur back-end senior (.NET)
XideralMascoucheLangue requiseFrançais requis (environnement francophone) Heures de travail par semaine35 heures par semaine Type de poste : à distance / sur site (emplacement)100 % télétravail – Québec Durée de la m
Développeur principal Lead Back-End
- Montreal, Québec, Canada
- Montreal, Québec, Canada
À propos
- Veiller à livrer des solutions technologiques alignées sur les besoins d’affaires et les orientations d’architecture
- Concevoir et mettre en place des intégrations via API, micro services et flux Kafka
- Développer des pipelines pour automatiser l’intégration continue (CI) et le déploiement continu (CD)
- Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes en favorisant des solutions durables
- Collaborer avec les architectes, analystes et développeurs pour optimiser les livrables
- Renforcer les bonnes pratiques de génie logiciel et assurer la qualité par des tests automatisés
La Vice-Présidence Livraison TI, c’est plus de 2 300 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu. Au sein du secteur Plateforme de Gouvernance de la Destruction des Données, tu fais partie d’une équipe de 11 professionnels et tu relèves de la Directrice Livraison TI. Notre équipe se démarque par son expertise en solutions innovantes et son esprit collaboratif. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis- Baccalauréat ou maîtrise en informatique, génie logiciel ou expérience pertinente et 7 ans minimum d'expérience
- Maîtrise des technologies Java, Framework Spring, micro-services, API et contrats API
- Bonne connaissance des outils DevOps (Jenkins, Git/ BitBucket, Nexus, Docker)
- Expérience avec les services AWS (Lambdas, StepFunctions, S3, EKS, SQS) et Kafka
- Connaissance du cycle de vie du développement logiciel et de la méthodologie Agile
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
* Assurance collective flexible
* Régime de retraite généreux
* Régime d’acquisition d’actions
* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
* Services bancaires préférentiels
* Implication dans des initiatives communautaires
* Service de télémédecine
* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Amazon Web Services, DevOps, Diversité et inclusion, Java, Déploiement de système, Travail en équipe, Développement web, Conteneurisation, Prise de décision, Influencer les autres, Initiative, Agilité d'apprentissage, Résilience, Conception de solutions
Compétences linguistiques
- French
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