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À propos
Tâches:
Répartir l’équipe selon les priorités et les besoins opérationnels du quart de travail;
Évaluer et assurer la productivité opérationnelle de l’assemblage et mettre en place des plans d’actions pour minimiser les écarts de planification et d’exécution;
Faire le suivi de la productivité des chefs d’équipes sous sa charge et subséquemment des travailleurs à leur charge;
Promouvoir les standards de SST et les procédures à suivre en cas d’accident de travail;
Assurer que l’équipe travaille dans un environnement sécuritaire et respecte les standards SST;
Identifier les besoins de formation dans l’équipe, coacher les travailleurs et appliquer des mesures correctives au besoin;
Identifier les enjeux en lien à la qualité et la gestion de l’inventaire, et proposer des plans d’action au gestionnaire;
Veiller à ce que l’équipe de l’assemblage ait à sa disposition, en tout temps, les outils et matériaux nécessaires pour le bon fonctionnement des opérations;
Contribuer à la fluidité opérationnelle au sein du département afin qu’elle soit optimale;
Analyser et effectuer des recommandations en lien à l’environnement de travail et les équipements utilisés par l’équipe;
Superviser la collecte de données utilisées pour la production des KPI et valider leurs intégrités;
Participer à l’implantation des procédures d’amélioration continue dans le département;
Maximiser les ressources en fonction des absences et des besoins opérationnels;
Vérifier et valider les feuilles de temps dans le logiciel Kronos;
Participer au processus de recrutement et au développement des membres du département;
Réviser et assurer l’intégrité des différents rapports pour le département, et expliquer les écarts soulevés par les rapports.
Qualifications:
Deux (2) ans d’expérience pertinente dans un poste similaireCapacité démontrée de mentorat, d’encadrement et de perfectionnement d’une équipe
Capacité à coordonner plusieurs activités en même temps
Bonne connaissance de la suite Office, particulièrement d’Excel
Bonnes habiletés en communication et en leadership
Habileté à interpréter les indices de performance (KPI)
Organisé, rigoureux et grand souci du détail
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à haut volume
Conditions de lemplois:
40 heures par semaine
Temps plein
Emploi permanent
Travail de soir (horaire habituel de 15h00 à 23h30)
Langue requise : Français
Avantages:
Régime de retraite auquel les cotisations des employés sont complétées par celles de l’employeur
Assurance invalidité
Assurance dentaire
Assurance maladie complémentaire
Prime de soir
Bonus annuel pouvant aller jusquà 10% du salaire de base
Information de contact:
Adresse: 5805 Royalmount Ave, Mont-Royal, QC, H4P0A1
Adresse courriel :
Salaire : 70 720$ à 74 880$
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.