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Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse qui aime travailler dans un environnement dynamique où les journées sont variées et où son travail a un impact concret sur les opérations de l'entreprise.
Principales responsabilités
Ressources humaines;
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Effectuer le traitement de la paie;
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Assurer le suivi des dossiers employés;
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Gérer les assurances collectives;
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Effectuer les suivis liés aux cessations d'emploi;
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Préparer et assurer le suivi de différents documents RH;
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Collaborer à l'administration des avantages sociaux et des programmes internes.
Administration et finances;
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Effectuer le suivi des comptes recevables;
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Réaliser les appels et suivis de perception auprès des clients;
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Effectuer les conciliations bancaires;
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Balancer les transactions Visa, Mastercard et autres modes de paiement;
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Assurer différents suivis administratifs et financiers;
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Participer à l'amélioration continue des processus administratifs.
Ce que nous offrons
-
Salaire de 22 $ à 28 $/h selon l'expérience;
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3 semaines de vacances;
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Assurance collective;
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Service de télémédecine;
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Horaire flexible;
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Rabais employés;
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Stationnement sur place;
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Activités d'équipe organisées tout au long de l'année;
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Environnement de travail stable et respectueux;
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Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise.
Profil recherché
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Expérience en administration, comptabilité ou ressources humaines;
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Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités;
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Rigueur et souci du détail;
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Aisance avec les logiciels informatiques et la Suite Office;
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Connaissance d'Acomba (atout);
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Excellente maîtrise du français parlé et écrit;
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Approche professionnelle et discrète dans la gestion des dossiers.
Lieu de travail principal : Magog, avec possibilité de travailler à Sherbrooke selon les besoins de l'entreprise.
Compétences linguistiques
- French
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