Offres d'emploi
Trouvez des postes près de chez vous, sur site, hybrides ou à distance.- Emplois similaires à : Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaPrince RupertDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaWaterlooDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaKamloopsDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaNew WestminsterDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaWindsorDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaMontrealDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaWoodstockDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaBellevilleDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaBurnabyDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaConception Bay SouthDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaMascoucheDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaVaughanDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
Transat Tours CanadaPort CoquitlamDescription de l'entreprise Faites partie du voyage! Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe. L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’i
Remote Responsable de la formation produits
InteleradMarkhamDescription de l'entreprise Chez Intelerad, nous pensons que le chemin vers les réponses en matière de soins de santé doit être clair, que vous attendiez un diagnostic ou que vous essayiez d'en accé
Remote Responsable de compte - Région de l'Quebec / Account Manager - Quebec Region
EverguardWindsor(ENGLISH TEXT FOLLOWS SUIT) Responsable de compte Région de l'Quebec | Everguard Incendie et sécurité Si vous êtes un responsable de compte expérimenté, passionné par le développement de relation
Remote Responsable des dons majeurs et des dons corporatifs
Doctors Without Borders CanadaBlainvilleLa date limite pour le dépôt des candidatures est vendredi, 20 juin 2025 - 9 h (HNE) Niveau de salaire : Niveau 16 – 87 850 $ par an* Au cœur de l'identité de Médecins Sans Frontières (MSF) Canada s
Remote Business Development Executive/Responsable du développement des affaires
Kpi DigitalSurreyAbout KPI: At KPI, you’ll have the chance to build a career as unique as you are, with the support, inclusive culture, and technology to become the best version of you. And we’re counting on your uniq
Remote Account Manager - Ontario Region / Responsable de compte - Région de l'Ontario
EverguardWhitbyUne expérience dans le secteur des services de sécurité incendie et de sécurité des personnes, complétée par l'obtention d'un diplôme technique en sécurité incendie, sécurité ou dans un domaine connex
Superviseur mécanique Énergie
DomtarWindsorDomtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi
Technicien santé-sécurité
Masonite WindsorWindsorQui sommes-nous? Owens Corning, division Windsor est un manufacturier de portes. Nous fabriquons et exportons des portes de haute-qualité, pouvant être utilisé autant au niveau commercial qu’au nive
Employé(e) de production
DomtarWindsorDomtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi
Représentant des ventes en assurance
Combined AssurancesWindsorÊtes-vous intéressé(ée) à bâtir votre propre entreprise de vente tout en aidant les particuliers et les familles à accéder à une couverture d’assurance complémentaire? Nous recherchons des personnes
Remote Ingénieur.e déploiement ingénierie radio-fréquences et optimisation (Consultant)
VideotronWindsorDescription de l'entreprise Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolu
Remote Ingénieur DevOps
Tecsys Inc.WindsorAyant reconnu les avantages du travail à distance sur le bien-être des employés et l'environnement, notamment le moral des employés, la productivité et la réduction des trajets domicile-travail, nous
Remote Conseiller ou conseillère sénior·e, Politiques / Senior Policy Advisor
MitacsWindsorSouhaitez-vous faire partie de notre équipe qui mise sur l’entrepreneuriat et l’innovation? Mitacs est un organisme sans but lucratif national qui aide des partenaires du secteur privé et sans but l
Remote Responsable Alliance, Codeshare et Interligne
- Prince Rupert, British Columbia, Canada
- Prince Rupert, British Columbia, Canada
À propos
Description de l'entreprise
Faites partie du voyage!
Notre mission, c’est d’être la compagnie aérienne préférée de notre clientèle et de notre équipe.
L’ouverture d’esprit, le souci des autres, l’intelligence au travail et surtout une bonne dose de plaisir nous permettent chaque jour d’accomplir de grandes choses. Notre engagement nous a valu le titre de meilleure compagnie aérienne de loisirs au monde à plusieurs reprises, et ce n'est que le début.
Envie de vous joindre à nous? Vous aurez la chance de profiter de privilèges voyage exclusifs pour explorer le monde et créer des souvenirs inoubliables. Vous aurez aussi l’occasion d’œuvrer dans des environnements de travail modernes et inspirants.
Description du poste
S’appuyant sur les orientations stratégiques de la haute direction et relevant de la Directrice Principale, la personne titulaire du poste est responsable de la mise en place de nouveaux partenariats tout en optimisant ceux déjà en place. Son objectif : maximiser la connectivité, enrichir l’expérience client et accroître la rentabilité .
Dans ce rôle clé, elle joue un rôle actif dans la transformation du modèle d’affaires de Transat, désormais recentré sur l’aérien. Elle contribue à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de croissance du réseau, structurée autour de trois axes fondamentaux : renforcer et diversifier le réseau, accroître l’efficacité, et développer la fidélité client .
Dans ce cadre, elle identifie les opportunités de croissance à travers des partenariats aériens, incluant des accords interligne, de partage de code , et à terme, des alliances ou coentreprises (Joint Ventures) .
Responsabilités :
Planification
- Apporte son expertise à l’identification des leviers économiques et stratégiques les plus pertinents tant pour le développement de nouveaux accords que pour l’optimisation des partenariats en place.
- Contribue activement à la mise en place d’accords stratégique, renforçant la position de Transat en tant qu’intervenant reconnu dans l’écosystème des partenariats aériens.
- Procède à la validation du calendrier d’implémentation de chaque partenariat, en s’assurant de son alignement avec la faisabilité technique et opérationnelle.
- S’assure que le business case d’un nouveau partenaire est réalisé, évalué selon son potentiel (fit stratégique, pricing) et propose-le Go/No-Go pour son implémentation.
Implémentation
- Pilote la négociation des conditions contractuelles des nouveaux accords de type codeshare, interligne et interligne virtuel, incluant des documents clés tels que les accords de confidentialité (NDA), les protocoles d’entente (MOU), les accords interligne (ITA) et les accords de partage de recettes (SPA).
- Supervise la mise en place des partenariats en coordination avec les départements concernés, notamment les services juridiques, TI, Revenue Management, afin d’assurer une intégration fluide et cohérente.
- Procède à une révision annuelle des accords existants en fonction de leurs performances, pouvant mener à des ajustements du périmètre des routes, des structures tarifaires ou des conditions commerciales.
- Veille à la bonne mise en œuvre du processus de Revenue Accounting et signale toute anomalie identifiée aux parties concernées.
Performance et Optimisation
- Suit la performance des partenariats basés sur des KPI (rentabilité des routes (recettes et coûts), passagers transportés, prix moyen, Fare inversions, Low value TKTs, miss connections).
- Partage les résultats avec les équipes Revenue Management, Pricing et Stratégie Programme en lien avec les objectifs budgétaires/business case.
- Assure le suivi bimensuel de la performance de la Joint-Venture, en analysant les indicateurs clés et en identifiant les priorités d’action en lien avec les écarts de performance. Partage les constats et recommandations avec les parties prenantes concernées afin de garantir une amélioration continue et une prise de décision éclairée.
- Supporte la directrice principale dans l’optimisation de la joint-venture avec Porter.
- Agit comme un moteur d'innovation, au niveau méthodologique et modélisation des négociations des montants SPA;
- Participe au développement et à la mise en place des outils, processus, tableaux de bord et reports nécessaires au pilotage des objectifs.
Qualifications
- Baccalauréat dans un domaine scientifique et/ou économique (mathématiques, économie, optimisation, recherche opérationnelle);
- Minimum de 5 ans d’expérience dans l’industrie aérienne dans un poste similaire , incluant la gestion ou le développement d’alliances aériennes, de partenariats, d’ententes interligne et de partage de code , ou encore en planification de réseau et alliances , ou toute autre expérience jugée équivalente.
- Capacité d’analyse et de synthèse, conceptualisation, sens du résultat et rigueur.
- Aptitude à prendre en compte l’intérêt collectif, joueur d’équipe;
- Aisance relationnelle, excellent communicateur, bon négociateur et confiance en soi;
- Force de conviction, initiative;
- Sens de l’innovation;
- Maîtrise de MS Office et des outils analytiques (Power BI);
- Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;*
- Bonne capacité d’adaptation dans un environnement en constant changement;
*Une bonne maîtrise du français est requise pour les postes au Québec. La personne en poste devra communiquer fréquemment en anglais, à l’oral et à l’écrit, avec des collègues, des clients ou d'autres parties prenantes, tant au Québec qu'à l’international.
Informations supplémentaires
Horaire hybride
Le lieu de travail est à la Tour Transat; 300 rue Léo-Pariseau, Montréal, H2X 4B3
#LI-CB1
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.