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À propos
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Notre équipe est composée de 14 000 personnes talentueuses et dévouées. Nous sommes fiers de proposer une rémunération compétitive, un environnement de travail stimulant, des cheminements de carrière enrichissants et de nombreuses possibilités de développement et d’apprentissage.
L’établissement de Montreal, (Québec, Canada) est à la recherche de personnes compétentes en vue de pourvoir un poste de Comptable . Il s’agit d’un poste permanent à temps plein.
Vue d'ensemble: Relevant du ou de la gestionnaire principale, comptabilité corporative, votre rôle consistera à enregistrer et assurer le suivi des opérations comptables financières tout en soutenant la fonction de comptabilité corporative.
Vos défis:
- Préparer les écritures comptables
- Effectuer le processus de fin de mois, incluant :
- Les conciliations intercompagnies
- La production de rapports mensuels
- Analyser divers comptes du bilan
- Participer à l’analyse des frais de financement ainsi que des provisions environnementales et juridiques
- Participer à des rencontres avec d’autres départements afin de discuter et assurer le suivi des écarts identifiés lors des conciliations et analyses
- Contribuer aux prévisions trimestrielles et à la préparation du budget annuel
- Participer à la préparation des documents de fin d’année pour les besoins fiscaux et de divulgation financière
Vos compétences:
- Intérêt marqué pour l’apprentissage et le développement de nouvelles compétences
- Capacité à travailler efficacement sous pression et à respecter des échéanciers serrés
- Esprit d’initiative et excellent esprit d’équipe
Votre profil:
- Bilingue français-anglais (requis pour tous les postes au sein de l'entreprise)*
- Baccalauréat en comptabilité (complété ou en cours)
- Minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire
- Titre professionnel (CPA) considéré comme un atout
- Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
- Connaissance des PCGR (GAAP) et de SAP (FI/CO) considérée comme un atout
- Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit
Notre offre
- Salaire concurrentiel et prime annuelle
- Au moins trois semaines de vacances et trois congés mobiles par année dès le premier jour de travail
- Gamme complète de couvertures d’assurance collective dès le premier jour de travail
- Service de télémédecine
- Régime de retraite à cotisations déterminées, avec participation généreuse de l’employeur, dès le premier jour de travail
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme de soutien à la formation et au perfectionnement
- Mode de travail hybride : en personne et en télétravail
- Milieu de travail basé sur le respect, l’inclusion et la diversité
- Bureau accessible en transports en commun
(*) bilingue anglais : si cette qualification est mentionnée, elle est requise car, dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à interagir de manière récurrente avec des clients, des partenaires et/ou nos filiales américaines, tant à l'oral qu'à l'écrit.
Domtar s’est fermement engagée à accorder une importance accrue aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion pour donner à l’ensemble de son personnel les moyens de se réaliser pleinement. Nous formons une équipe dynamique aux horizons variés et dont la richesse de points de vue constitue l’une des clés de notre succès. Nous offrons un milieu de travail inclusif, valorisant, sécuritaire et riche en occasions de développement qui te permettront d’accroître tes compétences.
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