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Directeur des affaires juridiques - lévisCorporation des Concessionnaires d'Automobiles du Québec • Lévis, Québec, Canada
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Directeur des affaires juridiques - lévis

Corporation des Concessionnaires d'Automobiles du Québec
  • CA
    Lévis, Québec, Canada
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    Lévis, Québec, Canada
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À propos

Mettez votre leadership juridique au service d’une industrie en constante évolution ! Nous sommes à la recherche d'un.e directeur.trice des affaires juridiques pour une équipe engagée et audacieuse.
Le ou la Directeur(trice) des affaires juridiques occupe un rôle stratégique et opérationnel clé au sein de l’organisation. En plus d’être responsable des affaires juridiques internes, il ou elle est responsable de la gestion de l’équipe juridique, de la qualité des services juridiques offerts aux membres et de l’alignement des pratiques avec les exigences de conformité, de certification et de formation.

Le poste couvre principalement les champs du droit contractuel, réglementaire, de la franchise, de la consommation, ainsi qu’en droit du travail et de la santé et sécurité du travail (SST). Dans ce dernier volet, le ou la Directeur(trice) collabore étroitement avec la Directrice de la mutuelle de prévention, laquelle est responsable des stratégies juridiques en SST, de même que celles en prévention, en gestion des réclamations et en actuariat.

Responsabilités principales:
Gestion et leadership de l’équipe juridique

  • Diriger et mobiliser une équipe de juristes, de parajuristes et d’adjointes juridiques.
  • Assurer la planification du travail, la répartition des mandats et la priorisation des dossiers.
  • Favoriser le développement des compétences, la performance et la collaboration au sein de l’équipe.
  • Veiller à l’optimisation des ressources et à l’amélioration continue des pratiques.
  • Identifier et implanter des outils technologiques visant à améliorer la gestion des dossiers juridiques, la traçabilité et l’efficacité opérationnelle

Conformité, certification et formation

  • Assurer l’alignement juridique des exigences liées à la certification des membres.
  • Collaborer au développement et à l’encadrement des formations assujetties à la certification.
  • Développer des stratégies en continu pour améliorer la conformité réglementaire des membres
  • Identifier les risques de non‑conformité et recommander des mesures correctives ou pré

Services-conseils aux membres

  • Superviser le centre de services-conseil et d’accompagnement juridique offerts aux membres en droit contractuel, réglementaire, de la franchise, de la consommation, de même qu’en droit du travail et de la santé et sécurité du travail (SST).
  • Soutenir l’équipe dans l’analyse de dossiers complexes ou sensibles.
  • Assurer la cohérence, la rigueur juridique et l’approche préventive dans le traitement des dossiers.
  • Encadrer et superviser les représentations devant le Tribunal administratif du travail (TAT) effectuées par les professionnels concernés.

Avocat‑conseil – CCAQ et filiales

  • Agir à titre d’avocat‑conseil interne pour la CCAQ et ses filiales, en fournissant une expertise juridique stratégique et indépendante.
  • Assumer un rôle d’expert‑conseil en matière de conformité législative et réglementaire, en appui à la direction et aux différentes unités d’affaires, afin de soutenir la prise de décision, prévenir les risques juridiques et assurer l’alignement des pratiques avec le cadre légal applicable.

À propos de nous

La Corporation des concessionnaires automobiles du Québec (CCAQ) est un organisme à but non lucratif et elle regroupe plus de 880 concessionnaires québécois, ce qui représente ainsi 99 % des concessionnaires du Québec. En tant que représentants des concessionnaires automobiles, la CCAQ a pour mission de servir et représenter ses membres tout en augmentant la confiance du consommateur.

Depuis sa fondation en 1945, la CCAQ met tout en œuvre pour répondre aux divers besoins de ses membres. Sa réputation n'est maintenant plus à faire : la CCAQ est reconnue pour son avant-gardisme dans l'industrie automobile québécoise.

La CCAQ est dirigée par Monsieur Ian Sam Yue Chi, qui en est le président-directeur général. Il est assisté par une équipe d'une cinquantaine de personnes qui se mobilisent autour des valeurs organisationnelles que sont l’audace, l’excellence et l’engagement.

Pour postuler, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae rapidement. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.


Formation et qualifications

  • Baccalauréat en droit
  • Membre en règle du Barreau du Québec

Expérience

  • Expérience pertinente en droit des affaires, en litige civil ou autre pertinent (10 ans comme avocat.e)
  • Expérience en gestion d’équipe juridique (3 ans minimum comme gestionnaire)

Compétences

  • Sens stratégique et orientation vers les résultats
  • Leadership mobilisateur
  • Excellentes capacités d’analyse et de synthèse
  • Aisance dans un environnement multidisciplinaire et collaboratif
  • Intérêt marqué pour l’innovation et les technologies juridiques
  • Lévis, Québec, Canada

Compétences linguistiques

  • French
Avis aux utilisateurs

Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.