Offres d'emploi

Le transport est au cœur de notre société. Pourquoi ne pas mettre votre compétence au service de l’élaboration des solutions de transport durables de demain ? Si vous souhaitez agir à l'échelle mondiale en travaillant sur les technologies les plus avancées et avec les meilleures équipes, alors nous pourrions parfaitement nous entendre.

Prevost , une division de Groupe Volvo Canada Inc., est actuellement à la recherche de Gestionnaire de Projet Logiciel, pour son usine de Ste-Claire.
Ce que vous ferez :

Relevant du Directeur Support Ingénierie, le/la Gestionnaire de Projet Logiciel pilote les projets d’ingénierie logiciel sur l’ensemble du cycle de vie des produits Prevost (Volvo Bus). Agissant à titre de Scrum Master , il/elle met en œuvre et applique la méthodologie Agile afin d’assurer une livraison itérative, maîtrisée et alignée sur les objectifs Qualité, Délais, Coûts et Fonctionnalités (QDCF) .

Il/elle garantit l’alignement entre le développement logiciel, l’architecture système et l’intégration véhicule, en collaboration étroite avec les équipes d’ingénierie et les fonctions transversales de l’organisation (achats, qualité, manufacturier, après-vente).

Par son leadership technique et Agile, il/elle contribue activement au développement et à la structuration de l’expertise logicielle au sein de l’organisation, tant sur les aspects techniques que sur les pratiques de gestion de projet et d’améliorations continues.

Responsabilités:

• Piloter et guider le développement logiciel dans un contexte de développement de produit (embarqué, fonctions véhicule, connectivité, mises à jour)
• Coordonner les activités de développement et de V&V avec les équipes d’ingénierie et les fournisseurs
• Garantir la conformité aux cadres de gouvernance logicielle du groupe Volvo
• Planifier et suivre les projets; Coûts (Projets et Produits), Délais, Qualité, Risques.
• Définir, suivre et communiquer les indicateurs de performance liés à l’avancement des projets et à la maturité des produits
• Mobiliser les équipes et déployer des actions d’amélioration continue tant au niveau de la gestion de projet que du développement logiciel (Processus, Pratiques)
• Animer les rencontres de projet et assurer la visibilité de l’avancement auprès des parties prenantes
• Participer à la définition et évaluation des projets
• Se rapporter aux différents comités de gouvernance de projet
• Assurer l’alignement et arrimage des stratégies logiciels en contexte multi Projets / Produits

Qu’est-ce que vous y gagnez?

• Poste permanent;
• Salaire concurrentiel;
• Minimum de 5 semaines de vacances;
• Assurances collectives complètes payées à 100% par la compagnie ;
• Régime de retraite avec cotisation employeur pouvant aller jusqu’à 7% ;
• Programme de télémédecine;
• Mode de travail hybride;
• Environnement de travail unique / hors du commun;
• Bonis annuels de performance.

Qui êtes-vous?

• DEC Génie Électrique / Informatique, AEC Programmation d’application ou tout autre combinaison académique et expériences pertinentes
• Certification en gestion de projet (PMP, Prince2, Agile), considéré comme un atout
• Expérience de 5 ans ou plus en gestion de projets (Développement de produit en contexte de « stage gate »)
• Avoir acquis une expérience dans l’industrie des véhicules lourds et du transport, considéré comme un atout
• Bon communicateur
• Maitrise de la méthodologie Agile
• Maîtrise des outils informatiques (Jira, Suite MS, ERP)
• Connaissance de base en programmation (function bloc diagram, grafcet, ladder et structured text)
• Avoir une connaissance approfondie du développement de produit et de l’aspect V&V
• Bilingue (anglais et français)

 
Prêt(e) pour la prochaine étape?

Faites-nous parvenir votre CVdès maintenant.
 
Pour consulter les multiples possibilités de carrière que nous offrons, visitez le prevostjob.com.

Prevost : L’expérience absolue
 

Qui nous sommes et en quoi nous croyons 
L'accent que nous mettons sur l'inclusion, la diversité et l'équité permet à chacun d'entre nous d'apporter toute son authenticité au travail et de s'épanouir en offrant un environnement sûr et favorable, exempt de harcèlement et de discrimination. Nous nous engageons à supprimer les barrières qui pourraient exister pour nous rejoindre, c'est pourquoi nous vous demandons, même si vous pensez ne pas répondre à toutes les qualifications de la description du poste, de postuler et de nous laisser décider.

En postulant à cet emploi, vous avez la possibilité de rejoindre le Groupe Volvo . Chaque jour, dans le monde entier, nos camions, nos bus, nos moteurs, nos équipements de construction, nos services financiers et nos solutions rendent la vie moderne possible. Nous sommes près de 100 000 personnes habilitées à façonner le paysage futur des solutions de transport efficaces, sûres et durables. L'accomplissement de notre mission crée d'innombrables opportunités de carrière pour des talents à l'esprit vif et passionné, au sein des principales marques et entités du groupe. 

Prevost  est l'un des plus importants fabricants nord-américains d'autocars de tourisme interurbains haut de gamme et le chef de file mondial dans la production de maisons motorisées haut de gamme et de carrosserie personnalisables. 

Prevost s'engage pleinement à assurer le succès de ses clients par le biais d'innovations judicieuses, de partenariats gagnants et d'une équipe passionnée. La tradition Prevost est la somme des valeurs transmises d'une génération à l'autre depuis la construction de notre première usine à Sainte-Claire, au Québec, en 1924. 

Prevost souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. 

Les renseignements personnels recueillis par Prevost dans le cadre de cette offre d’emploi seront traités conformément à la Politique de confidentialité de Prevost. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement de vos renseignements personnels de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité. Si vous avez des questions en lien avec nos pratiques de protection des renseignements personnels ou si vous n’êtes pas d’accord avec la façon dont vos renseignements personnels seront traités, veuillez contacter notre responsable de la protection des renseignements personnels au . Si vous refusez que vos renseignements personnels soient traités de la façon décrite dans notre Politique de confidentialité, nous ne serons pas en mesure d’étudier votre candidature.