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À propos

Votre carrière
Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.
Nous vous offrons bien plus qu’un simple emploi : rejoignez une équipe innovante où l’intelligence artificielle, l’automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien.
Nous cherchons notre futur Programmeur FullStack pour rejoindre nos équipes.
Principales responsabilités
La maintenance applicative est requise lorsqu’il faut modifier la Plateforme, l’Environnement technologique, l’Infrastructure Azure LQ ou l’une de leurs composantes parce qu'un incident est survenu, c'est-à-dire qu'une de ses parties ou fonctions ne répond pas aux spécifications pour lesquelles elle a été développée (incident : dysfonctionnements, bogues, problèmes de disponibilité du système ou d’intégrité des données, etc.) et que cela nuit à son utilisation.
L’évolution de la Plateforme vise à améliorer et faire évoluer les différentes composantes par le développement ou l’ajout de nouvelles composantes ou de nouveaux services. L’évolution inclut le soutien aux membres de l’ER ainsi que l’adaptation des systèmes afin de mettre à niveau les technologies selon les orientations et les normes de l’organisation.
Les travaux de maintenance applicative et d’évolution seront principalement réalisés en mode Agile / DevOps, à partir d’un « backlog » unifié, et pilotés par l’ER.
Exemples Non Limitatifs D’activités Attendues
  •  Conception, réalisation et interconnexion des services ou micro-services dans l’Infrastructure Azure LQ afin de poursuivre le développement de la Plateforme.
  •  Création des composantes FrontEnd et BackEnd requises pour l’évolution de la Plateforme.
  •  Adaptation de l’utilisation sur les appareils mobiles en utilisant le Web design adaptif.
  •  Évolution des fonctionnalités actuelles de la Plateforme et création et déploiement de nouvelles fonctionnalités.
  •  Conception, essais unitaires, essais intégrés et implantation de fonctionnalités applicatives, réalisées en mode Agile / DevOps.
  •  Analyse de problèmes complexes, proposition et mise en place de solutions.
  •  Rédaction de la documentation des programmes informatiques (commentaires dans le code et documentation en markdown dans les repository du code).
  •  Évolution des solutions technologiques en mode développement continu - intégration continue (CI/CD).
  •  Production de tests de conformité automatique.
  •  Vigie au regard des technologies émergentes et des obsolescences des ressources de la Plateforme.
  •  Analyse associée à l'évolution de l’Infrastructure Azure LQ.
    • Profil recherché
  • Avoir acquis un minimum de huit (8) ans d'expérience en ressources informationnelles (RI), dont au moins un (1) an dans l'infonuagique ;
  • Possèder minimalement cinq (5) ans d'expérience dans :
  • le développement d'interfaces utilisateur avec le framework Angular ;
  • l’une ou l’autre ou la combinaison des technologies suivantes :
  • - C# et .NET Core Framework ;
  • - Python 3.11 ou version ultérieure.
  • Maîtriser la totalité des compétences indiquées comme requises :
  • Générale (compétence pour tous) : GIT ou logiciel de versionnage équivalent
  • Front End :
  • Angular (minimum 5 ans pour le FullStack)
  • TypeScript
  • HTML
  • CSS
  • NgRx Angular (atout)
  • Back End :
  • C# ou Python (minimum 5 ans pour le FullStack)
  • Architecture micro-service (atout)
  • Architecture de files d'attente de message (atout)
  • Données :
  • Bases NoSQL distribuées (atout)
  • Bases de données graph (atout)
  • Moteur de recherche et d’analyse distribué (atout)
  • Ressources Azure :
  • Azure API Management (atout)
  • Azure Application insights (atout)
  • Azure B2C (MSAL librairie) (atout)
  • Azure DevOps CICD Pipelines (atout)
  • Azure Function (atout)
  • Azure Resource Manager templates (ARM) (atout)
  • Avoir participé au cours des trois (3) dernières années :
  • à un (1) projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative similaire, dans le secteur public ou privé ;
  • a été impliquée un minimum de 200 jours-personnes (cumulatif) dans ce projet.
    • Pourquoi nous rejoindre ?
    ✔ Une culture d’équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration
    ✔ Un environnement de travail flexible en télétravail
    ✔ L’opportunité de contribuer à des projets d’envergure dans le secteur technologique
    ✔ De réelles possibilités de prise d’initiatives, d’innovation et de développement professionnel
    • Dartmouth, Nova Scotia, Canada

    Compétences linguistiques

    • French
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