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ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (H/F)
- France
- France
À propos
En prévision de futurs besoins , nous souhaitons constituer une réserve de candidats potentiels pour de futurs postes d'Assistants Sociaux diplômé d’état, en entreprise. Nous invitons les professionnels intéressés à soumettre leur candidature pour être considérés pour ces opportunités à venir.
Missions principales :
En tant qu'assistant(e) social(e) en entreprise, vous aurez l'opportunité de travailler dans divers types d’entreprises et de contribuer au bien-être des salariés.
Vous pourriez être amené(e) à accomplir les missions suivantes :
Accompagnement individuel : Offrir un soutien aux salariés confrontés à des difficultés personnelles ou professionnelles, en les aidant à trouver des solutions adaptées.
Information et orientation : Renseigner les employés sur les dispositifs sociaux existants et les orienter vers les ressources appropriées.
Médiation sociale : Intervenir dans les situations de conflit au sein de l'entreprise en tant que médiateur.
Développement de projets : Concevoir et mettre en œuvre des actions et des programmes visant à sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la santé sociale et au bien-être au travail.
Suivi des dossiers : Tenir à jour les dossiers des employés en veille de conformité et des droits et devoirs en matière de protection sociale.
Profil recherché :
Pour ces futurs postes, nous recherchons des assistants sociaux en entreprise qui possèdent les qualités et compétences suivantes :
Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d’état Assistant(e) social(e)
Connaissance des dispositifs sociaux : Bonne compréhension et connaissance des services et dispositifs sociaux disponibles pour accompagner les salariés.
Compétences en écoute et médiation : Capacité à écouter et à médiater les situations conflictuelles ou de détresse rencontrées par les employés.
Compétences en gestion de projet : Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des projets visant à améliorer le bien-être au travail et à favoriser l'insertion professionnelle.
Compétences informatiques : Bonne maîtrise des outils informatiques pour le suivi des dossiers et la rédaction de rapports.
Expérience : Une première expérience dans un rôle similaire au sein d’une entreprise serait appréciée.
Compétences linguistiques
- French
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