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À propos
En tant que Scrum Master, tu mettras en œuvre tes compétences en agilité et en coaching pour faire évoluer les pratiques agiles des équipes, dans une approche bout-en-bout basé sur les différentes expériences visant à rehausser l’expérience de l’ensemble des employés du secteur TI Marchés des capitaux.
Tu sais optimiser une équipe pour améliorer son efficacité. Tu transformes chaque problème ou échec en apprentissage et tu évolues aisément dans des environnements technologiques et organisationnels complexes, ce poste est pour toi !
Ton rôle
• Être responsable, en collaboration avec l’équipe de projet, de la définition, la planification, l'organisation de travail pour la livraison de fonctionnalités des initiatives
• Superviser et faciliter les activités quotidiennes des équipes multidisciplinaires sous ta responsabilité
• Soutenir les Propriétaires de Produits dans la priorisation et le raffinement des activités
• Soutenir les gestionnaires dans la saine gestion des initiatives (budgets, échéanciers, risques et enjeux, etc.)
• Agir comme « coach » auprès des collègues moins expérimentés dans l’utilisation de la méthodologie agile (ex.: scrum, kanban, etc.) et proposer des améliorations qui supportent la livraison des fonctionnalités
• Diagnostiquer les situations problématiques, intervenir et t’impliquer dans la résolution de problèmes complexes en assurant la mise en place de solutions
• Soulever et gérer les risques et enjeux inhérents à la livraison des fonctionnalités de manière constante et proactive
• Produire les différents rapports permettant le suivi de l’avancement des travaux des fonctionnalités et au besoin, fournir les statuts d’avancement tout en adaptant la communication à l’audience
• Gérer les parties prenantes et maintenir de bonnes relations avec les collaborateurs internes et externes
• Soutenir ton équipe et les autres gestionnaires dans la gestion des interdépendances et des bloquants.
Ton équipe
Les TI, c’est plus de 2 300 experts qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Livraison TI Marchés des capitaux, tu relèves du directeur principal. La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise.
Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Ton profil
- Expérience bien établie comme Scrum Master d’au moins 6 ans
- Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activités, et plusieurs années d'expérience pertinentes ou autre diplôme, connexe au secteur d’activité, et plusieurs années d'expérience pertinentes
- Connaissance des méthodologies agiles et du rôle de Scrum Master, essentiel
- Expérience en projets touchant le secteur des TI
- Capacité à vulgariser les enjeux, les risques et les objectifs d'affaires
- Bonne communication et capacité de synthèse à tous les niveaux de l’organisation
- Connaissance des outils Atlassian (JIRA, Confluence)
- Être capable de travailler avec plusieurs équipes en Scrum/Scrumban
- Ouverture à l'apprentissage et à l'évolution avec une bonne compréhension des défis techniques.
* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options * Assurance collective flexible * Régime de retraite généreux * Régime d’acquisition d’actions * Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille * Services bancaires préférentiels * Implication dans des initiatives communautaires * Service de télémédecine * Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Méthodologie agile, Communications bilingues, Amélioration continue, Esprit critique, Orienté résultats, Indicateurs clés de performance, Sens de l'organisation, Résolution de problèmes, Travail en équipe, Souci du détail, Influencer les autres, Initiative, Mobilisation, Écoute active, Animation de réunion
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