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À propos
À propos de nous
Situé au cœur de la ville, le Marriott Québec Centre-Ville est l’endroit idéal pour les voyageurs en quête de confort, de productivité et de détente. Faire partie de notre équipe, c’est évoluer dans un environnement dynamique, moderne et bienveillant, entouré de collègues passionnés par le service à la clientèle.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Ambiance de travail positive et équipe dynamique
- Possibilités d’avancement dans l’hôtel ou au sein du réseau Marriott
- Assurances collectives, programme d’aide aux employés, régime de retraite avec contribution de l’employeur
- Programmes de reconnaissance
- Rabais sur le transport en commun et le stationnement
- Tarifs préférentiels dans les hôtels Marriott à travers le monde
VOTRE RÔLE
Nous sommes à la recherche d’un directeur de maintenance qui travaillera en étroite collaboration avec son équipe afin de coordonner l’entretien préventif des chambres, des espaces publics, des équipements et de la machinerie. Il s’assurera de développer et d’encadrer son équipe. Il veillera à offrir à notre clientèle un produit impeccable tout en respectant les standards de l’entreprise.
RESPONSABILITÉS
· Diriger et accomplir les projets de l'hôtel, tels que les travaux, inspections, réparations et entretien, tout en s'assurant du respect des échéanciers des programmes d'entretien préventif.
· Déterminer les besoins en matière de contrats de réparations/services.
· Maintenir et mettre à jour les documents nécessaires au bon suivi des opérations du département et répondre rapidement aux urgences techniques et pratiques pour la clientèle interne et externe.
· Assurer la formation et superviser l'équipe du département pour garantir que les travaux de maintenance et d'entretien respectent les normes de la chaîne tout en ordonnant la dépendance aux services externes.
· Superviser les horaires, les heures de travail et contrôler le budget du département, gérer les commandes de fournitures et participer à la planification du budget en collaboration avec la
direction générale.
PROFIL RECHERCHÉ
· Service d'orientation client avec attention aux détails.
· Sens de l’organisation, rigueur, autonomie et réactivité face aux urgences.
· Capacité à travailler sous pression et à respecter des échéanciers serrés.
· Leadership et communication efficaces avec son équipe.
EXIGENCES
· Diplôme en maintenance, un atout
· Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
· Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook..). (Un atout)
· Bilinguisme. Compétences en communication écrite et orale. (Un atout)
· Expérience dans un service technique en hôtellerie (Un atout)
*L’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte et n'a aucune intention discriminatoire.
Compétences linguistiques
- French
Cette offre provient d’une plateforme partenaire de TieTalent. Cliquez sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre candidature directement sur leur site.