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Adjointe administrative ou Adjoint administratif
Ville de Sainte-AdèleCanada
ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF CONDITIONS DE TRAVAIL Statut : Temporaire, temps plein ; Heure de travail : Variable, sur appel; Salaire : 31,28$ / heure (à l’embauche, taux 202
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Adjoint(e) administratif(ve)
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Société de développement de la Baie-JamesLaval*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire
Adjoint(e) administratif(ve)
Société de développement de la Baie-JamesAmos*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire
Adjoint(e) administratif(ive)
Laboratoires Bodycad inc.QuebecEs-tu à la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière variée et stimulante qui te permettra d’être au cœur de l’action? Viens découvrir Bodycad! Nous avons le poste pour toi! Qu’est-ce qui t’at
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Adjoint(e) administratif(ve)
Société de développement de la Baie-JamesQuebec*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire
Adjoint(e) Administratif(ve)
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Société de développement de la Baie-JamesSherbrooke*** POSTE BASÉ AU BUREAU DE MATAGAMI *** Les conditions de travail et avantages Poste syndiqué à temps plein; Horaire de travail du lundi au vendredi à raison de 35 heures par semaine; Salaire
Adjointe administrative ou Adjoint administratif
- Canada
- Canada
À propos
ADJOINTE ADMINISTRATIVE OU ADJOINT ADMINISTRATIF
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Statut : Temporaire, temps plein ;
- Heure de travail : Variable, sur appel;
- Salaire : 31,28$ / heure (à l’embauche, taux 2025), plus une majoration de 12% pour les bénéfices marginaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
- Rédiger de la correspondance, divers rapports, des comptes rendus, des tableaux, des fiches ou des formules de tout genre pour le service ;
- Recevoir et filtrer les appels téléphoniques, accueillir les citoyens ou visiteurs, les diriger, les informer et/ou prendre les messages et fixer les rendez-vous ;
- Fournir de l’information générale sur le service ou la municipalité ;
- Dépouiller, trier et distribuer le courrier du service ;
- Organiser et tenir à jour le classement de tous les dossiers de la direction et s’assurer du respect de la confidentialité et des suivis de dossiers ;
- Travailler en étroite collaboration avec le directeur du service et le/les autres collaborateurs en leur proposant, le cas échéant, des suggestions favorisant l’efficacité et la qualité du service offert aux citoyens ;
- Coordonner et exercer le suivi des contrats relatifs à son service ;
- Apporter son aide aux collègues de façon ponctuelle pour toute tâche selon ses habiletés et connaissances ;
- Collaborer à différents dossiers spéciaux ponctuels selon la demande de son supérieur ;
- Les tâches énoncées ne constituent pas une liste exhaustive des responsabilités.
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique et expérience pertinente ;
- Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction ;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
- Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil.
La Ville de Sainte-Adèle souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d’alléger le texte.
EXIGENCES
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en secrétariat ou en bureautique et expérience pertinente ;
- Maîtrise des outils et équipements informatiques et bureautiques reliés à la fonction ;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit ;
- Habileté à fournir adéquatement l’information requise par la clientèle ainsi qu’à faire preuve de tact, de courtoisie, de discrétion et de confidentialité dans la relation d’accueil.
Compétences linguistiques
- French
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